13 192

Характеристика на юриста для награждения: правила составления

Размер шрифта:

Чтобы представить юриста к награде, нужна характеристика, которая покажет, насколько опытным и ценным специалистом он является. Я расскажу, как правильно составить объективный отзыв на юриста и что в него обязательно включить.

Навигация

30

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Характеристику на юриста для награждения обычно пишет кадровик, но его достижения описывает руководитель.
  2. Кадровик следит за точностью биографических данных, а начальник показывает, насколько юрист хорош в работе.
  3. Документ делится на три части: личные данные, успехи в работе и личностные качества.
  4. Важно не упоминать в характеристике несоответствующие сфере работы курсы или личные оценки типа весёлого характера.
  5. Шаблонов характеристики нет, но можно использовать примеры из этой статьи или конкретные требования награждающей стороны.

Кто составляет характеристику на юриста для награждения

Как правило, составление характеристики на юриста поручается кадровику. Но работник кадровой службы не в состоянии объективно оценить личные и профессиональные достижения специалиста, поэтому эту часть пишет либо непосредственный руководитель, либо руководитель организации.

В составлении характеристики на юриста для награждения принимают участие три стороны:

  • кадровик — отвечает за достоверность биографических данных, сведений о трудовом стаже, данных о повышении квалификации и за общий вид документа;
  • непосредственный руководитель — описывает профессионализм, компетентность, достижения, личные качества;
  • руководитель организации — перед тем как поставить подпись под документом, добавляет пункты, повышающие значимость специалиста и придающие ему презентабельность.

Как составить характеристику на юриста для награждения почетной грамотой

Установленного бланка характеристики на юриста для награждения почетной грамотой не существует. Документ составляется в свободной форме, с соблюдением делового стиля изложения на бланке организации. Готовый документ заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Подробнее: нужна ли печать на характеристике

При подготовке характеристики на юриста я рекомендую придерживаться структуры, которая даёт максимально подробное представление о специалисте. Она состоит из трех частей: вводная часть, основа и заключение.

1. Вводная часть.

Анкетные данные. Здесь указываются имя, фамилия и отчество специалиста, число, месяц и год рождения, в каком году принят на работу, карьерный путь.

2. Основа.

  • успехи в работе. Это главная часть характеристики, в которой необходимо указать не только как специалист справлялся с должностными обязанностями, но и уровень компетентности в решении правовых вопросов, конкретные судебные дела, которые удалось выиграть благодаря его компетентности, разработанные документы, с помощью которых удалось улучшить процессы в компании и т.д.;
  • личностные качества. Очень важная часть характеристики, где раскрываются главные психологические качества работника, уровень культуры и социального развития, черты характера, поведение в коллективе и т.д.
Подробнее: как представить в характеристике личные качества

3. Заключение.

Наличие грамот, поощрений, награждений, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, взысканий.

Мне не раз приходилось составлять характеристики на юристов, представляемых к награждению. По собственному опыту могу сказать, что самый сложный раздел для заполнения — конкретные достижения. Я рекомендую коллегам постепенно собирать в отдельную папку выигранные судебные дела, значимые документы, публикации и т.д., чтобы в нужный момент составить презентабельный документ.
ВАЖНО!
При составлении характеристики недопустимо использование личностных оценок или неподходящих выражений. Например, перечисляя личностные черты, неуместно сообщать о доброте или веселом нраве, но правильно упомянуть о стрессоустойчивости, умении находить общий язык с клиентами, исполнительности. При перечислении курсов повышения квалификации не следует указывать обучение, не относящееся к сфере деятельности.

Образец характеристики:

Образец характеристики на юриста с места работы для награждения

Так выглядит заполненный образец характеристики на юриста с места работы для награждения

Как правило, при подготовке характеристики на юриста для награждения почётной грамотой, шаблон уже разработан награждающей стороной. Зачастую орган исполнительной власти самостоятельно направляет готовый шаблон для заполнения или даёт ссылку на нормативный документ, которым этот шаблон утвержден.

Например, при награждении почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации, необходимо соблюдать требования к характеристике, установленные Приказом Минюста от 29.12.2021 № 267.

Я предлагаю взять за основу приведенный ниже шаблон характеристики на юриста и в зависимости от ситуации дополнять его или сокращать.

_______________________________________________________________________________________

(наименование и реквизиты организации)

«_____»____________ 20___ г. № ____

ХАРАКТЕРИСТИКА

________________________ФИО, ______года рождения, образование высшее юридическое. В ____________ году _______________ФИО принят на работу в ________________ наименование организации. За время работы прошёл путь от младшего юриста до начальника юридического отдела.

В его должностные обязанности входит представление интересов компании и ее сотрудников в судах различной юрисдикции, анализ договоров с поставщиками и подрядчиками, разработка внутренних документов (коллективный и трудовые договоры, договоры о материальной ответственности работников и другие), решение всех правовых вопросов, связанных с деятельностью ______________________.

За время работы в компании _________ зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны как грамотный и ответственный специалист. Свободно ориентируется в действующем российском законодательстве. Всегда точно и в срок решает задачи, поставленные перед ним руководством организации.

Благодаря компетентности _____________, компании удалось __________________________________________________________________________.

За время работы _____________________разработано несколько особо значимых для компании нормативных актов, среди которых __________________________________________________________________________.

________________ постоянно повышает свою квалификацию. В ________ году окончил _______________ по специальности ___________________________________.

Нарушений трудовой дисциплины, взысканий и выговоров не имеет. Пользуется заслуженным уважением в коллективе, в конфликтах замечен не был. За _ лет работы был отмечен _________________________________ указать награды поощрения.

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Должность руководителя, подпись, ФИО
Подробнее: как составить характеристику для награждения

Используйте онлайн-конструктор характеристик

Период работы:

Часто задаваемые вопросы по теме:

  • Кто составляет отзыв на юриста для награждения почетной грамотой?
    В подготовке отзыва на специалиста для награждения почётной грамотой принимают участие кадровик, непосредственный руководитель юриста и руководитель организации.
  • Что включить в отзыв на юриста для награждения почетной грамотой?
    Обязательно включите биографическую часть, дату приема на работу, рост в компании. Раскройте профессиональные успехи, значимые достижения. В завершении уместно описать психологический портрет и сведения о поощрениях. Значимость документу придадут подпись руководителя и печать организации.
  • Где взять утвержденный бланк отзыва на юриста для награждения почетной грамотой?
    Утвержденного шаблона отзыва на юриста не существует. Документ составляется в свободной форме с соблюдением делового стиля изложения. При награждении ведомственными наградами шаблон отзыва направляется для заполнения соответствующим органом власти. Если жёстких требований нет, то я рекомендую взять за основу образец, приведенный в статье, и адаптировать под конкретный случай.

Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Скачать шаблон характеристики на юриста с места работы для награжденияСкачать образец характеристики на юриста с места работы для награждения

Другие статьи про характеристики:

  1. Как составить характеристику на медицинскую сестру
  2. Правила составления характеристики на оператора лесопильного станка
  3. Как выглядит характеристика по месту жительства от участкового
  4. Характеристика сына для военкомата: зачем нужна и как составить
  5. Как составить характеристику на студента, проходившего практику
  6. Как составить характеристику на хорошего ученика
  7. Служебная характеристика на сотрудника ФСИН: правила составления
  8. Инструкция: составляем характеристику на муниципального служащего для награждения
  9. Характеристика на делопроизводителя для награждения
Оставить комментарий Распечатать
Леушина Ольга Специалист по управлению персоналом

В 1998 году закончила Академию внешней торговли по направлению "Экономика". Второе высшее образование с сфере управления персоналом получила в 2002 году. С тех пор работаю в сфере занятости и трудовых отношений.