Трудовая функция "Сопровождение и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам оформления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности"

Код
B/02.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Определение правового статуса иностранных граждан в Российской Федерации и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции
  • Подготовка к трудоустройству и допуску к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации
  • Подготовка и сопровождение миграционного учета трудовых мигрантов
  • Консультационное сопровождение по оформлению документов при трудоустройстве иностранных граждан
  • Подготовка архивных дел иностранных граждан при ведении документооборота
  • Уведомление государственных органов Российской Федерации о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан
  • Подготовка предложений по формированию бюджета для поиска и привлечения трудовых мигрантов
  • Информирование и консультирование по вопросам привлечения трудовых мигрантов с оценкой затрат и рисков работодателей
Требования к образованию и обучению
  • Перечень, формы и виды документов необходимых иностранным гражданам, для получения права на пребывание (нахождение, проживание) и осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Особенности прав и обязанностей иностранных граждан
  • Правила, порядки и процедуры миграционного учета, в том числе оформления регистрации по месту пребывания, нахождения и проживания
  • Правила, порядки и процедуры оформления документов для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Порядок контроля за пребыванием и осуществлением иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Основы документооборота и документационного обеспечения
  • Порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации
  • Порядок проведения закупочных процедур и оформления документации
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов) с участниками (субъектами) трудовой миграции
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле в отношении формирования, ведения и хранения информации о трудовых мигрантах
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
Требования к опыту практической работы
  • Проверять персональные документы иностранных граждан на наличие несоответствий требованиям и формам, утвержденным законодательством Российской Федерации
  • Определять правовой статус иностранных граждан на территории Российской Федерации
  • Оформлять документы для постановки на учет по месту пребывания (нахождения, проживания) иностранных граждан
  • Контролировать правильность оформления миграционного учета по срокам и месту пребывания (нахождения, проживания)
  • Определять основания для получения иностранными работниками права на оформление трудовых отношений на вакантные должности и допуск к выполнению работ
  • Регистрировать, вести учет и обеспечивать хранение документов иностранных граждан
  • Анализировать документы и вносить сведения в информационные системы и базы данных о трудовых мигрантах
  • Анализировать и систематизировать информацию для определения объемов бюджетных затрат на поиск и привлечение иностранных граждан
  • Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Вести деловую переписку
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения
< К профстандарту