Трудовая функция "Сопровождение участников (субъектов) трудовой миграции во взаимоотношениях с органами государственной и муниципальной власти"

Код
C/02.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Подбор и разъяснение нормативных правовых актов при взаимодействии участников (субъектов) трудовой миграции с органами государственной и муниципальной власти Российской Федерации
  • Подготовка заявлений, обращений, жалоб для участников (субъектов) трудовой миграции в адрес органов государственной и муниципальной власти Российской Федерации
  • Представление интересов участников (субъектов) трудовой миграции в отношениях с органами государственной и муниципальной власти Российской Федерации
  • Информирование представителей участников (субъектов) трудовой миграции о принятии органами государственной и муниципальной власти Российской Федерации обеспечительных или принудительных мер
  • Анализ порядков и требований государственных контрольных органов Российской Федерации в части соблюдения законодательства Российской Федерации российскими и иностранными гражданами
  • Сопровождение иностранных граждан при посещении органов государственной и муниципальной власти Российской Федерации
  • Заключение гражданско-правовых договоров с участниками (субъектами) трудовой миграции
  • Подготовка сопровождения и поддержки по вопросам пребывания в Российской Федерации детей трудовых мигрантов
  • Сопровождение участников (субъектов) трудовой миграции при проведении проверочных мероприятий государственными органами Российской Федерации
  • Оценка видов проверочных мероприятий, порядков их проведения, последствий и рисков
  • Сопровождение договорных отношений участников (субъектов) трудовой миграции
  • Консультирование иностранных граждан по вопросам пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Подготовка предложений по формированию бюджетов для организации поддержки трудовых мигрантов
Требования к образованию и обучению
  • Основы миграционного законодательства Российской Федерации
  • Методы проведения оценки финансовых и организационных затрат при организации поддержки трудовых мигрантов
  • Методы расчета бюджета для организации поддержки трудовых мигрантов
  • Правила и методы ведения переговоров по условиям гражданско-правовых договоров поддержки трудовых мигрантов
  • Методы анализа и определения экономической эффективности гражданско-правовых договоров поддержки трудовых мигрантов
  • Технологии и методы анализа и систематизации информации по вопросам государственных гарантий участников (субъектов) трудовой миграции
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Основы формирования и контроля бюджетов
  • Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов)
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем, баз данных и особенности работы с ними
Требования к опыту практической работы
  • Анализировать нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам взаимодействия участников (субъектов) трудовой миграции с органами государственной и муниципальной власти Российской Федерации
  • Подготавливать заявления, обращения, жалобы для участников (субъектов) трудовой миграции в адрес органов государственной и муниципальной власти Российской Федерации
  • Проводить переговоры с представителями органов государственной и муниципальной власти Российской Федерации в интересах участников (субъектов) трудовой миграции
  • Обеспечивать организационное сопровождение членов семьи иностранных граждан по вопросам пребывания на территории Российской Федерации
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию о предложениях по поддержке трудовых мигрантов на российском рынке труда
  • Проводить предварительные процедуры и оформлять документацию для заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с участниками (субъектами) трудовой миграции
  • Определять обязательные условия гражданско-правовых и трудовых договоров, заключенных с участниками (субъектами) трудовой миграции
  • Давать разъяснения иностранным гражданам, а также их представителям по вопросам трудоустройства и пребывания в Российской Федерации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения
< К профстандарту