Трудовая функция "Разработка концепции и стратегии развития сети гостиниц"

Код
D/01.8
Уровень квалификации
8
Трудовые действия
  • Создание системы мониторинга факторов внешней и внутренней среды гостиничной сети
  • Определение миссии и целей развития гостиничной сети
  • Формирование и реализация конкурентоспособной стратегии развития гостиничной сети
  • Управление процессом организационного проектирования гостиничной сети
  • Выявление стратегических проблем развития гостиничной сети и разработка мер по их устранению
Требования к образованию и обучению
  • Международные нормативные правовые акты и законодательство Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг
  • Формы статистической, финансовой и другой отчетности в гостиничном сервисе
  • Технологии маркетинговых исследований в гостиничном сервисе
  • Основы статистического моделирования и прогнозирования результатов деятельности гостиничной сети
  • Основы стратегического менеджмента и маркетинга в гостиничной отрасли
  • Основы риск-менеджмента и антикризисного управления
Требования к опыту практической работы
  • Владеть методиками стратегического анализа и оценки динамики факторов внешней и внутренней среды
  • Формулировать миссию и цели развития гостиничной сети, отражающие интересы собственников и других заинтересованных сторон
  • Владеть методиками разработки корпоративной и функциональных стратегий
  • Выявлять стратегические проблемы развития гостиничной сети и своевременно реализовывать меры по их устранению
  • Владеть методами организационного проектирования гостиничной сети
  • Владеть навыками организации стратегического контроля и оценки эффективности реализации стратегии развития гостиничной сети
  • Осуществлять стратегический контроль и оценку эффективности разработки концепции и стратегии развития гостиничной сети
< К профстандарту