Трудовая функция "Внедрение инновационных технологий и изменений в управлении деятельностью сети гостиниц"

Код
D/03.8
Уровень квалификации
8
Трудовые действия
  • Выявление потребности в изменениях деятельности гостиничной сети
  • Управление разработкой и внедрением инновационных технологий в деятельность предприятий, входящих в гостиничную сеть
  • Планирование и управление внедрением изменений в развитии гостиничной сети
  • Оценка эффективности внедрения инновационных технологий организации и управления деятельностью гостиничной сети
Требования к образованию и обучению
  • Международные нормативные правовые акты и законодательство Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг
  • Основы риск-менеджмента, управления проектами и изменениями
  • Теория конфликтологии и психологии делового общения
  • Системы стимулирования персонала, повышения их мотивации и лояльности
Требования к опыту практической работы
  • Владеть методиками анализа основных факторов, определяющих необходимость изменений в стратегии и тактике гостиничной сети
  • Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи, способствующие развитию гостиничной сети
  • Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению конкурентоспособности гостиничной сети
  • Владеть методиками внедрения изменений корпоративных норм и стандартов деятельности гостиничной сети
  • Владеть методами управления командой проекта по внедрению изменений в гостиничной сети
  • Владеть навыками преодоления сопротивления коллектива гостиничной сети внедрению изменений
  • Принимать стратегические решения по развитию гостиничной сети в условиях неопределенности
  • Владеть навыками работы с большим объемом информации
< К профстандарту