Главная
Профстандарт "Специалист в области учета и контроля ядерных материалов в области атомной энергетики" с 2026 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Организация и координация работы персонала службы учета и контроля ядерных материалов АС"

Трудовая функция "Организация и координация работы персонала службы учета и контроля ядерных материалов АС"

Код

C/03.7

Уровень квалификации

7

Трудовые действия	Подбор и распределение обязанностей персонала службы учета и контроля ядерных материалов АС Планирование работы подчиненного персонала Контроль выполнения производственных заданий, регламентных и плановых работ подчиненным персоналом Сопровождение работ по договорам со сторонними организациями Организация разработки должностных инструкций и рабочих программ для подчиненного персонала Проведение инструктажей подчиненного персонала на рабочем месте Организация рабочих мест подчиненного персонала в соответствии с требованиями охраны труда, производственной санитарии, нормами и правилами экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности АС Проведение инструктажей на рабочем месте Планирование и реализация программ подготовки, поддержания и повышения квалификации подчиненного персонала Контроль соблюдения подчиненным персоналом требований трудовой и производственной дисциплины, правил и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности
Требования к образованию и обучению	Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии Документы по организации работы с персоналом на АС Нарядно-допускная система Правила ведения оперативных переговоров Порядок проведения специальной оценки условий труда Программы обеспечения качества при эксплуатации АС Требования охраны труда, производственной санитарии, нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности АС Требования к разработке программ, инструкций, технических решений
Требования к опыту практической работы	Руководить персоналом службы Планировать, организовывать и обеспечивать проведение работ по направлениям деятельности Планировать, организовывать и проводить обучение подчиненного персонала Разрабатывать должностные инструкции для подчиненного персонала Владеть приемами межличностного общения Осваивать передовые методы и приемы труда, использовать опыт и учитывать мнение коллег

< К профстандарту