В ТК РФ предложили закрепить ежегодную индексацию зарплат

Досье инициативы
Обязательная ежегодная индексация зарплат не ниже инфляции

Что произошло? Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал о планах внести в нижнюю палату проект поправок к Трудовому кодексу с минимальным сроком и размером индексации зарплат. Документ предусматривает обязательную индексацию заработной платы не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции за предыдущий год.

В пояснительной записке депутат напоминает, что сейчас статья 134 ТК РФ обязывает работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию зарплаты для сохранения ее покупательной способности, но срок и периодичность индексации в законодательстве не закреплены.

Также отмечается, что индексация окладов работников бюджетной сферы ежегодно проводится по распоряжениям правительства, тогда как в коммерческом секторе нет четко регламентированных обязательств по индексации. В результате бизнес ориентируется на собственную прибыль и может годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии.

Читайте дополнительно по теме:

• как индексируются отпускные при повышении зарплаты;
• как составить положение об оплате труда и премировании работников;
• как изменить сроки выплаты заработной платы без подписания допсоглашений.