В ТК РФ хотят ввести понятие стажировки

Досье инициативы
Закрепление понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе

Что произошло? Предлагается внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) понятия «стажировка» и «стажер». Соответствующий законопроект разработан комитетом Госдумы по молодежной политике и направлен на согласование в Минтруд, сообщил первый зампред комитета Михаил Киселев.

В Минтруде, по словам парламентария, тоже подготовлены поправки на эту тему: предлагается включать стажировку в испытательный срок.

Киселев также отметил, что сейчас Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) запрещает форматы стажировок, которые предполагают заключение срочного трудового договора. Вопрос оплаты остается предметом дискуссии: рассматривается вариант без оплаты, однако профсоюзы возражают, указывая на ухудшение условий для работников.

Диалог по этому вопросу продолжается, резюмировал депутат.

Читайте дополнительно по теме:

• Стажировка: что это такое и как она организована;
• Как оформить договор стажировки без оплаты труда;
• Составляем резюме студента без опыта работы.