Власти предлагают работодателям прописать в нормативных документах условие о выплате в размере до 1 млн рублей при рождении ребенка, не дожидаясь вступления изменений в Налоговый кодекс.
Что произошло? Первый замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина на X Всероссийской конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока» призвала работодателей не откладывать ввод единовременной корпоративной выплаты до 1 млн рублей при рождении ребенка, а начать реализовывать такую меру поддержки уже сейчас, несмотря на то что изменения в НК РФ еще не приняты и вступят в силу только с 1 января 2026 года.
Напомним, что с этой даты с 50 000 до 1 млн рублей будет увеличена не облагаемая налогом единовременная корпоративная выплата при рождении ребенка.
Баталина предложила работодателям заранее прописывать в своих внутренних нормативных актах новую меру поддержки, указав, что выплаты будут производиться, начиная с 1 января 2026 года. Это позволит уже сейчас получить право на выплату сотрудницам, которые находятся на поздних сроках беременности, отметила замминистра.
В настоящее время практически все работодатели выплачивают при рождении ребенка не более 50 000 рублей. Ее было решено увеличить до 1 млн рублей потому, что именно столько выплачивают некоторые федеральные компании, пояснила Баталина.
Читайте дополнительно по теме:
Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год