Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, за чей счёт проходит лечение при производственной травме и какие выплаты может получить пострадавший.
Навигация
Вопрос
Работник получил травму глаза на производстве, оформлена производственная травма и проводится расследование. Глаз видит мутно, требуется операция. Какие выплаты предусмотрены в этом случае и за чей счёт должна проходить операция?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: при производственной травме у работника могут возникнуть права на получение различных видов выплат и возмещений, в том числе: пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты (единовременные и ежемесячные) и оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. Операции и лечение, связанные с производственной травмой, как правило, оплачиваются за счет страхового покрытия.
Правовое обоснование позиции
Согласно Федеральному закону № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», пострадавший имеет право на социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Фонд осуществляет обеспечение по обязательному социальному страхованию, а также предоставляет меры социальной защиты и поддержки. Это включает оплату лечения травм, полученных на производстве, и предоставление финансовой помощи в различных формах.
Федеральный закон № 236-ФЗ регулирует выплату страхового обеспечения и социальных мер за счёт государственной поддержки для пострадавших на производстве работников.
Вывод
Таким образом, операция и реабилитация при производственной травме должны быть покрыты за счет страховых средств. Работник имеет право на получение указанных выплат, и для их получения можно обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования РФ для разъяснений и координации процесса получения помощи.
Отметим, что эта позиция, хоть и официальная, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный запрос и не может применяться без учёта особенностей конкретного случая.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли отозвать согласие на работу несовершеннолетнего?
- Какой день считается датой прибытия из командировки?
- Как проводить СОУТ при разъездном характере работы?
- Может ли сторож работать 24 часа без смены?
- Может ли работодатель отстранить за отказ от повестки в военкомат?
- Можно ли выйти с работы раньше, если не использовал обеденный перерыв?
