Получает ли замдиректора по АХЧ удлинённый отпуск 56 дней?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какой продолжительности ежегодный отпуск положен заместителю директора по административно‑хозяйственной части образовательной организации и зависит ли он от участия в образовательной деятельности.
Вопрос: отпуск заместителя директора по ахч
В образовательной организации работает заместитель директора по административно‑хозяйственной части. Неясно, относится ли эта должность к педагогическим работникам, имеющим право на удлинённый ежегодный отпуск 56 календарных дней, или для такого заместителя устанавливается обычный отпуск 28 календарных дней, если его обязанности в основном связаны с хозяйственным обеспечением, а не с руководством образовательной деятельностью.
Ответ: отпуск зависит от функций
Ответ Онлайнинспекции: заместитель директора по административно‑хозяйственной части может иметь право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней только при условии, что его фактическая деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно‑методической, методической деятельностью. В этом случае такая должность рассматривается как педагогическая, и применяется продолжительность отпуска 56 календарных дней. Если же заместитель директора по административно‑хозяйственной части занимается преимущественно организацией и обеспечением хозяйственных процессов и не руководит образовательной или научно‑методической деятельностью, к нему применяется общий порядок: ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Правовое обоснование позиции
Ежегодный основной удлинённый отпуск предоставляется именно педагогическим работникам, и его продолжительность устанавливается Правительством Российской Федерации в порядке, предусмотренном статьёй 334 Трудового кодекса РФ. Конкретная длительность такого отпуска для разных категорий педагогических работников, в том числе для руководителей образовательных организаций и их заместителей, определена постановлением Правительства РФ от 03.04.2024 № 415 «О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках».
При этом перечень должностей, которые относятся к педагогическим, а также должностей руководителей образовательных организаций установлен Номенклатурой должностей, утверждённой постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225. В этой Номенклатуре должности директора и заместителей директора образовательной организации отнесены к педагогическим, но право на удлинённый отпуск зависит не только от названия должности, а и от характера деятельности.
Пункты раздела III постановления № 415 уточняют, что руководители, занимающие должности из специального подраздела Номенклатуры, получают удлинённый отпуск 56 календарных дней только при условии, что их работа непосредственно связана с руководством образовательной, научной, творческой, научно‑методической или методической деятельностью. Если это условие не выполняется и заместитель директора фактически не руководит указанными видами деятельности, он не относится к этой категории и имеет право лишь на обычный ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней в силу статьи 115 Трудового кодекса РФ.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 № 415, пункты 3 раздела III: Согласно пунктам 3 раздела III Постановления Правительства РФ от 03.04.2024 № 415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II Номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Вывод: длительность отпуска зависит от обязанностей
Таким образом, заместитель директора по административно‑хозяйственной части получает удлинённый отпуск 56 календарных дней только тогда, когда его работа реально связана с руководством образовательной и (или) научно‑методической, творческой деятельностью; если он выполняет лишь административно‑хозяйственные функции, отпуск для него составляет 28 календарных дней.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.