Как работаем 30 декабря в 2025 году: короткий рабочий день или нет

Размер шрифта:

Последняя трудовая неделя в году будет самой короткой. Разбираемся, сокращенный рабочий день или нет 30.12.2025.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. 30 декабря 2025 года — это обычный рабочий день.
  2. Он не считается предпраздничным, поэтому сокращений времени нет.
  3. Каникулы начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся до 11 января 2026 года.
  4. Сменщики и те, кто работают 6 дней в неделю, тоже работают полный день.
  5. Руководитель организации может принять решение о сокращении рабочего дня.

Как работаем 30.12.2025

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 выходные дни на 30.12 не переносятся. Для тех из нас, кто работает стандартную пятидневную неделю, это рабочий день, как и для шестидневщиков.

Трудовой вторник — это не предпраздничный день 30.12, поэтому исключений по продолжительности смены не предусмотрено. В прошлом году россияне трудились длинную неделю — из-за переноса праздников пришлось выйти на работу и в субботу.

Может пригодиться: как взять отгул на работе

Сокращенный ли день 30.12.2025

В ТК РФ указано, сокращенный день или нет 30 декабря, если 31 выходной, — нет, поскольку это не предпраздничный день (ст. 95 ТК РФ). Что касается сменщиков, узнаем, короткий день 30 декабря или нет, — нет, придется трудиться полный день. Несмотря на непривычность трудовой недели в 2 дня, с точки зрения закона это обычный рабочий день 2025 года. Популярен вопрос, будет ли 30 декабря коротким днем, если 31 декабря выходной: нет, даже при такой схеме придется отработать всю смену без сокращений.

Узнайте, что такое работа в смену и как составить график сменности

Руководство вправе сократить рабочий вторник по собственной инициативе — так произойдет в организации, где я работаю: несмотря на отсутствие формальных оснований, руководитель принял решение о сокращении смены 30.12.2025 на один час.

В 2026-м 30.12 выпадает на среду: пятидневщики работают, шестидневщики тоже, поскольку перенос выходных в следующем году не затронет 30-е число.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как отдыхаем дальше

Последний вторник становится в уходящем году заключительным полноценным трудовым днем для большинства россиян. Трудовая неделя окажется одинаковой для пятидневщиков и шестидневщиков. Среда 31.12 — выходной. С 31.12.2025 у многих начинаются 12-дневные праздничные каникулы. Работники на пятидневке отдыхают следующим образом:

  • 31.12.2024 — отдыхаем;
  • 01.01–06.01.2026 — новогодние каникулы;
  • 07.01.2026 — Рождество;
  • 08.01–11.01.2026 — новогодние каникулы;
  • 12.01.2026 — приступаем к работе.
ВАЖНО!
Сменщики, которые работают с 01.01 по 11.01, получат повышенную оплату за работу в праздничные дни.
Читайте: как оплачивается труд в выходные и праздничные дни

Часто задаваемые вопросы по теме

Задорожнева Александра Бухгалтер

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.