Осенний призыв и кадровая работа

Размер шрифта:

С 1 октября начался осенний призыв, который продлится по 31 декабря. Как бы начался и ладно — как это влияет на кадровую работу?

Больше полезной информации по этой теме найдете в телеграм-канале «Эксперт-кадровик».

Очень даже влияет, если у вас работают мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, не пребывающие в запасе. И которые в силу должностных обязанностей:

  • управляют транспортными средствами;
  • выезжают за пределы РФ — например, в командировки.

Дело в том, что при направлении повестки в бумажном или электронном виде:

  • со следующего дня включается запрет на выезд из страны;
  • через 20 дней ограничивается право управления транспортным средством.

Повестка может приходить не только для участия в призывных мероприятиях, но и для сверки документов или прохождения мед.комиссии.

Описанные ограничения действуют при любых повестках.

В этот призыв повестки будут направляться как в бумажном видео, так и в электронном. А в Марий Эл, Рязанской, Сахалинской областях и в Москве — только в электронном.

Повестка считается врученной по истечении семи дней с даты ее размещения в реестре повесток.

Поэтому, если вы не хотите оказаться в положении работодателя, который допустил работника к управлению транспортным средством в отсутствии у него такого права, или же потратить деньги впустую на организацию деловой поездки, которая закончится для работника на границе, имейте в виду такие нюансы.

Проверяйте, не наложен ли запрет на управление автомобилем. А командировки работников призывного возраста я бы вообще пока поставила на «стоп».

Клуб «Эксперт-кадровик» —колонка эксперта по кадрам Ольги Смирновой на НашГлавбух:

Ольга Смирнова Эксперт по кадрам

В кадрах с 2002 года. Работала в трех крупных корпорациях. Эксперт по ТК, КДП и Воинскому учету. Обучила 1000+ кадровиков. Веду закрытый клуб «Эксперт-кадровик»