С 1 октября начался осенний призыв, который продлится по 31 декабря. Как бы начался и ладно — как это влияет на кадровую работу?
Очень даже влияет, если у вас работают мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, не пребывающие в запасе. И которые в силу должностных обязанностей:
- управляют транспортными средствами;
- выезжают за пределы РФ — например, в командировки.
Дело в том, что при направлении повестки в бумажном или электронном виде:
- со следующего дня включается запрет на выезд из страны;
- через 20 дней ограничивается право управления транспортным средством.
Повестка может приходить не только для участия в призывных мероприятиях, но и для сверки документов или прохождения мед.комиссии.
Описанные ограничения действуют при любых повестках.
В этот призыв повестки будут направляться как в бумажном видео, так и в электронном. А в Марий Эл, Рязанской, Сахалинской областях и в Москве — только в электронном.
Повестка считается врученной по истечении семи дней с даты ее размещения в реестре повесток.
Поэтому, если вы не хотите оказаться в положении работодателя, который допустил работника к управлению транспортным средством в отсутствии у него такого права, или же потратить деньги впустую на организацию деловой поездки, которая закончится для работника на границе, имейте в виду такие нюансы.
Проверяйте, не наложен ли запрет на управление автомобилем. А командировки работников призывного возраста я бы вообще пока поставила на «стоп».
Клуб «Эксперт-кадровик» —колонка эксперта по кадрам Ольги Смирновой на НашГлавбух:
Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года