Важно Льготные ставки УСН для соцпредприятий могут вернуть 
Основание увольнения по одной статье (пункт 2 часть 1 статьи 81Трудового кодекса РФ). Однако есть существенная разница.
При сокращении штата увольняют всех сотрудников, занимающих одинаковую должность. Например, в компании 3 штатные единицы по должности уборщика служебных помещений. Решили сократить должность как таковую, то есть все три штатные единицы. Это сокращение штата.
А если в компании 3 штатные единицы по должности уборщика служебных помещений, а решили сократить 1 штатную единицу, то тогда проводится сокращение численности. При сокращении численности нужно провести оценку преимущественного права на оставление на работе, определить кого из трёх уборщиков оставить.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на Наш Главбух:
- Начисляют ли премию в периоды, когда сотрудник был в отпуске или на больничном
- Каким категориям сотрудников устанавливать сокращённый рабочий день
- Можно ли включить в должностную инструкцию пункт об обязанности выполнять «иные поручения работодателя»?
- Новый закон о работниках призванных на военную службу
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"
