Лисова Татьяна

Сегодня про приказ об индексации «задним числом». Можно ли повести индексацию с 1 января в феврале?

Премию можно не выплачивать только если есть дисциплинарное взыскание?

Однако некоторым сотрудникам важно просто потрепать нервы работодателю.

В график отпусков внесли основной и дополнительный отпуск 7 дней за работу во вредных условиях труда.

Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон уже не являются абсолютно безопасными для работодателя.

Рассмотрим сегодня срок для привлечения к ответственности за уклонение от заключения трудового договора.

Сотрудница работала в компании 10 лет.

Как применять статью 14 Трудового кодекса РФ об исчислении сроков если дата истечения срока ТД четко определена в договоре?

Сегодня о двух популярных ошибках.

Если такой обязанности в должностной инструкции сотрудника либо в локальном нормативном акте о КЭДО не закреплено, то суд может признать такое требование незаконным.

Этот вопрос волнует работодателей довольно часто после процедуры сокращения, когда штатную единицу ликвидировали.