Споры по корпоративному договору: подходы судов

Размер шрифта:

В развитие темы корпоративного договора (КД) делимся некоторыми подходами судов при рассмотрении споров по нему.

Больше полезной информации по этой теме найдете в телеграм-канале «Практическое КУ».

Взыскиваются штрафы за нарушение/неисполнение обязанностей по КД. Участник общества (сторона КД) не проголосовал «за»:

  • досрочное прекращение полномочий ЕИО;
  • передачу полномочий новому исполнительному органу (обязательство по КД).

Суд взыскал с него штраф в пользу другой стороны (по 2 млн рублей за каждое нарушение).

Решение ОСУ не может быть признано недействительным, а КД не может быть расторгнут по судебному требованию, если:

  • установленный в КД особый порядок голосования не предоставляет истцу (сторона КД) количество голосов, которое достаточно для влияния на решение ОСУ;
  • истец не доказал убытки, причиненные ему решением ОСУ.

Отдельные пункты КД признаются недействительными, в т. ч. потому что были:

  • согласованы истцом (сторона КД);
  • включены в КД на основании заведомо недостоверных сведений от ответчика (другая сторона КД).

Такое поведение ответчика суд признал недобросовестным (злоупотребление правом).

Общество, в отношении которого заключен КД, не может быть ликвидировано, если:

  • стороны КД не исчерпали все возможности для разрешения корпоративного конфликта;
  • ликвидация нанесет ущерб правам и интересам участников.

Суд отказал в ликвидации общества.

Корпоративное право и управление — реорганизация и сделки M&A от Максима Бунякина:

Оставить комментарий Распечатать
Максим Бунякин Управляющий партнер Branan Legal