522

Как получить квоту на визовых иностранцев в 2025 году?

Размер шрифта:

Актуально прямо сейчас! В этом видео мы разбираем весь процесс получения квоты на визовых иностранных работников. Узнайте, как правильно подать заявку в МВД, чтобы избежать отказа и быстро получить одобрение.

Навигация

Здравствуйте! С вами Алёна Яковлева, управляющий партнёр компании «РосКо — Консалтинг и Аудит». Квота для трудоустройства иностранцев и допустимая доля мигрантов — в чём разница? Как подать заявку о потребности в иностранных работниках в 2025 году? Разбираем детали.

Квота на работу иностранца и её отличие от допустимой доли мигрантов

Квоты — это количество разрешений, которые государство выдаёт работодателям для трудоустройства визовых иностранцев. В России предусмотрены четыре вида квот:

  • на привлечение иностранных работников;
  • на выдачу приглашений для иностранцев;
  • на выдачу разрешений на временное проживание;
  • на выдачу разрешений на работу визовым иностранцам.

Последний вид квот устанавливается как на уровне страны в целом, так и на уровне отдельных регионов.

Отдельно действует ограничение — допустимая доля зарубежных работников. Если число иностранных сотрудников в компании превышает этот предел, их придётся уволить. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты и граждане стран ЕАЭС.

Иностранцы, которым не требуется квота

Без квот могут работать:

  • высококвалифицированные специалисты и их семьи;
  • иностранцы из перечня неквотируемых профессий: медики, строители, программисты, специалисты сферы спорта и другие.

Перечень насчитывает 25 групп, включая руководящие должности в крупных организациях.

Действия работодателей для получения квоты

В 2025 году предусмотрено почти 235 000 квот. Чтобы их получить, работодателю нужно подать заявку заранее. Алгоритм действий:

  1. Определить уполномоченный орган в регионе (например, в Москве — Департамент труда и соцзащиты).
  2. Подать заявку через сайт «Миграционные квоты» или на бумаге. Заявку подписывает руководитель и заверяет печатью.
  3. Приложить пакет документов: доверенность (если подаёт представитель), копии свидетельств о регистрации и постановке на учёт, свежую выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, гарантийное письмо о жилье и медобслуживании иностранца, сведения о потребности в работниках.
  4. Ждать решения комиссии субъекта РФ. В течение 15 дней она либо удовлетворит заявку, либо частично отклонит.

Вывод

Работодателям чаще всего требуется квота на трудоустройство визовых иностранцев. Разрешения выдаются на один год. Заявки подаются заранее, сроки опубликованы на сайте «Миграционные квоты». Компания может оформить документы онлайн или на бумаге.

Спасибо, что досмотрели видео до конца! С вами была Алёна Яковлева. Есть вопросы? Пишите их в комментариях, и юристы компании «РосКо» ответят вам бесплатно! И, конечно же, подписывайтесь на наш канал. Будь в курсе — будь с «РосКо»!

Полезные материалы от RosCo:

Актуальные видео на юридические и налоговые темы в 2025 году. Качественные расшифровки видео-материалов по бухгалтерскому учету:

Оставить комментарий Распечатать
RosCo — Consulting & audit

«РосКо — Консалтинг и аудит» — международная группа компаний с 20-летним опытом работы. Специализируется на предоставлении широкого спектра услуг в области юриспруденции, налогового консалтинга, аудита и бухгалтерского обслуживания.