Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) (унифицированная форма № Т-61), ОКУД 0301052

Форма для окончательного расчета с работником при увольнении: начисленные суммы, компенсации, удержания. Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Применяется с 03.04.2004.

Отчетная форма

Что это за документ

Используется для оформления итогового расчета с работником в день увольнения. Отражает начисления (включая компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при наличии), удержания и сумму к выплате.

Подробная инструкция: как заполнять записку-расчет при увольнении работника

Чем утверждена записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) по форме Т-61

Форма утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 и применяется с 03.04.2004.

Обязательные реквизиты:

• данные работника и организации; дата увольнения, основание по ТК РФ; ссылка на приказ Т-8 (Т-8а);
• расчет среднего заработка, компенсации, иные начисления; удержания (НДФЛ и др.);
• итог к выплате и к удержанию;
• подписи ответственных лиц.

Когда использовать форму Т-61

Применяют при прекращении трудового договора для документального подтверждения итогового расчета и сумм, подлежащих выплате работнику.