Квота на найм инвалидов вне зависимости от региона
Депутаты СРЗП предлагают засчитывать в квоту работодателя инвалидов-дистанционщиков из любого региона России. Законопроект № 1231128-8 внесён в Государственную Думу.
Что это за инициатива
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ закрепляет территориальный принцип исполнения квоты по найму инвалидов: работодатель считается выполнившим обязательство только при трудоустройстве работника с инвалидностью в том же регионе, где находится организация или её обособленное подразделение. По мнению авторов законопроекта, это ведёт к диспропорциям на рынке труда: в экономически развитых регионах, например в Москве, работодатели нанимают инвалидов сверх квоты, тогда как в менее развитых регионах, в частности в Ивановской области, накапливается избыток соискателей с инвалидностью, не находящих работодателя.
Авторы также указывают, что региональные центры занятости отказывают в зачёте квоты, если сотрудник с инвалидностью работает дистанционно из другого региона. По их оценке, это является дискриминацией по месту проживания: при рассмотрении претендентов с одинаковыми способностями преимущество получает кандидат из региона работодателя.
Что предлагают
- Закрепить принцип экстерриториальности при исполнении квоты по найму инвалидов.
- Засчитывать в счёт квоты трудоустройство инвалидов, проживающих в любом регионе, при заключении с ними трудового договора о дистанционной работе.
Что нужно знать
- Кто инициатор? Группа депутатов фракции «Справедливая Россия — За правду»; точное число авторов в источнике не указано.
- Какой номер законопроекта? Законопроект зарегистрирован в Государственной Думе под номером 1231128-8 — это инициатива депутатов фракции СРЗП.
- На какой стадии? Законопроект внесён в Государственную Думу и находится на стадии предварительного рассмотрения в профильном комитете.
- Кого затрагивает? Работодателей, обязанных исполнять квоту по найму инвалидов, и граждан с инвалидностью, ищущих занятость дистанционно в другом регионе.
