Поддержка работодателей при найме ветеранов СВО
Приказ СФР от 17.09.2025 № 1104 распространил субсидию до 200 000 ₽ на работодателей, к которым ветеран СВО с инвалидностью возвращается на прежнее место работы.
Что это за инициатива
Субсидия работодателям, которые нанимают или возвращают на работу ветеранов специальной военной операции, получивших инвалидность. Средства предоставляет Социальный фонд России и направляются на создание или адаптацию рабочего места.
Текущий статус
Приказом СФР от 17.09.2025 № 1104 действующий порядок субсидий дополнен: поддержка распространена на работодателей, к которым ветеран СВО возвращается на прежнее место работы.
Что предлагают
- Компенсировать затраты до 200 000 рублей на оборудование рабочего места для сотрудника-ветерана с учётом особенностей его здоровья.
- Распространить поддержку как на создание специализированных, так и на адаптацию обычных рабочих мест.
- Предоставлять меру поддержки как новым работодателям, так и организациям, куда ветеран возвращается после участия в СВО (введено Приказом СФР от 17.09.2025 № 1104).
- Минимальный срок трудоустройства ветерана — 6 месяцев; при оборудовании специализированного рабочего места — 9 месяцев.
Кого касается
Работодателей, принимающих на работу или возвращающих на прежнее место ветеранов спецоперации, получивших инвалидность.
Инициаторы
Министерство труда и социальной защиты РФ (министр Антон Котяков), Социальный фонд России.
