Выплаты от компаний семьям перестанут учитывать для единого пособия
С 1 января 2026 корпоративные выплаты работодателей при рождении ребёнка не учитываются в доходе семьи для единого пособия. Постановление № 1928 подписано.
Что это за инициатива
Корпоративные единовременные выплаты, которые работодатель оказывает сотруднику при рождении или усыновлении ребёнка, не учитываются в совокупном доходе семьи при оценке нуждаемости для назначения единого пособия на детей.
Текущий статус
Принято Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2025 г. № 1928; действует с 1 января 2026 г.
Что предлагают
- Исключить единовременную материальную помощь работодателя, оказываемую в течение первого года после рождения или усыновления ребёнка, из совокупного дохода семьи — в пределах не облагаемого НДФЛ лимита.
- Корпоративные выплаты выделяются в отчётности отдельной строкой, что упрощает их исключение из расчёта.
- Изменения внесены в постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. № 2330 о порядке назначения единого пособия.
Кого касается
Семей с детьми, которые получают или претендуют на единое пособие и получают демографические корпоративные выплаты от работодателей.
Заявленная цель
Чтобы разовая выплата от работодателя не приводила к лишению семьи права на государственное пособие и чтобы пособие могло назначаться большему количеству семей.
Инициаторы
Министерство труда и социальной защиты РФ (министр Антон Котяков).
