Депутаты объявили о подготовке законопроекта, который закрепит для отцов новорожденных отдельный оплачиваемый отпуск.
Досье инициативы
Дополнительный оплачиваемый отпуск для отцов новорожденных
Что произошло? По информации РИА Новости, депутаты Госдумы разработали проект федерального закона о предоставлении отцам новорожденных однократного дополнительного оплачиваемого отпуска на семь календарных дней. Напомним, что летом уже предлагалось ввести двухнедельный отпуск для отцов. А в октябре предложили ввести специальную стипендию для молодых отцов.
Инициаторами выступают Ярослав Нилов (глава комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов), Дмитрий Гусев (первый замруководителя фракции «Справедливая Россия — За правду»), Нина Останина (председатель комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, КПРФ), а также депутаты Елена Драпеко (СРЗП) и Алексей Журавлев (партия «Родина»).
Сейчас Трудовой кодекс РФ не предусматривает отдельного оплачиваемого отпуска для отцов сразу после рождения ребенка. По статье 128 ТК РФ работник может взять отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней по семейным обстоятельствам (в том числе при рождении ребенка), а также использовать ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика в период отпуска по беременности и родам супруги.
Проектом федерального закона предлагается закрепить право работников — отцов новорожденных детей на однократный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней. Воспользоваться им можно в любое время в течение одного года со дня рождения ребенка. При этом денежная компенсация за неиспользованные дни не предусмотрена.
Авторы рассчитывают, что мера поддержит семью в первые дни после рождения и повысит социальную стабильность. По словам Дмитрия Гусева, отцы должны иметь возможность быть рядом с семьей в этот период.
Читайте дополнительно по теме:
Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года