Срочно
Меняются требования к сайтам аккредитованных ИТ-компаний 
Важно
Самозанятые смогут получать больничные: закон принят в первом чтении 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о возможности иметь два основных места работы одновременно в Российской Федерации и Республике Беларусь, а также о порядке приёма на работу по совместительству в РФ.
Навигация
Вопрос
Работодатель интересуется, может ли гражданин РФ иметь одновременно основное место работы как в Российской Федерации, так и в Республике Беларусь, если он работает дистанционно в обоих случаях. Также возникает вопрос, о возможности его приема на работу по совместительству, если в Республике Беларусь у него уже есть основное место работы.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: согласно законодательству, трудовой договор на основное место работы может быть заключен в РФ, если работник выполняет трудовую деятельность на территории России, независимо от наличия другого основного места работы за границей. Если же основное место работы установлено в Республике Беларусь, в РФ возможен труд по совместительству с соблюдением ограничений, связанных с продолжительностью рабочего дня, которые указаны в трудовом договоре.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 312.1 Трудового кодекса РФ, дистанционная работа предусматривает выполнение функций вне места нахождения работодателя. Прием на основную работу возможен, если работа осуществляется на территории России. Согласно нормам Трудового кодекса РФ, совместительство допускается при наличии основного места работы, включая зарубежные контракты.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 312.1.Положение о дистанционной работе применяется для определенных договорами функций, выполняемых вне места нахождения работодателя.
Вывод
Таким образом, работник может иметь основное место работы в РФ, если он работает здесь, или работать по совместительству, если основное трудоустройство зарегистрировано в другой стране, при условии соблюдения законодательства РФ.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Нужно ли заново проводить СОУТ после реорганизации?
- Необходимо ли психиатрическое освидетельствование для водителя погрузчика?
- Что делать, если предложено уволиться по соглашению сторон?
- Может ли работодатель снизить премию без уведомления?
- Положена ли оплата больничного после увольнения на испытательном сроке?
- Входит ли дорога до места работы в рабочее время вахтовиков?
