Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для руководителей, если они уже прошли специализированное обучение и сами проводят инструктажи для своих подчинённых.
Навигация
Вопрос
Руководители структурных подразделений прошли обучение по охране труда в лицензированном центре и проводят инструктажи своим сотрудникам. Нужно ли офорлять инструктаж по охране труда непосредственно для самих руководителей на их рабочем месте?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте обязательно для всех работников, включая руководителей структурных подразделений, даже если они сами проводят такие инструктажи для своих подчинённых. Если у руководителя нет непосредственного начальника, инструктаж должен быть проведён вышестоящим руководителем организации (или иным уполномоченным лицом). Прохождение обучения в учебном центре не освобождает от необходимости прохождения инструктажа на конкретном рабочем месте. Эта процедура является обязательной частью допуска к исполнению трудовых обязанностей.
Правовое обоснование позиции
Пункт 22 Правил обучения по охране труда и проверки знаний (Постановление Правительства РФ № 2464), прямо требует проведения инструктажа на рабочем месте каждым непосредственным руководителем, независимо от уровня должности, для всех сотрудников, в том числе руководителей подразделений.
Правила обучения по охране труда, п. 22 (ПП РФ № 2464): инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
Вывод
Таким образом, даже прошедшие обучение руководители обязаны проходить инструктаж на рабочем месте с оформлением соответствующих документов — это требование обязательно для всех сотрудников организации.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Входит ли период домашнего ареста в отпускной стаж, если трудовой договор не прекращён?
- Должен ли работник выходить на работу, если вернулся из командировки раньше срока?
- Может ли работодатель запретить супругам работать в одну смену в медучреждении?
- Обязан ли работодатель начислять северные надбавки и коэффициенты вне места нахождения организации?
- Нужно ли оплачивать медосмотр во время отпуска и продлевать отпуск?
- Будет ли несчастный случай в междусменный отдых на вахте производственной травмой?
