Нужно ли проходить повторное психиатрическое освидетельствование при смене должности при прежнем виде деятельности?

Навигация

Вопрос

При переводе работника на другую должность в организации, но с аналогичным видом деятельности, нужно ли повторно проходить психиатрическое освидетельствование, которое было пройдено не позже двух лет назад?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: при переводе на другую должность повторное психиатрическое освидетельствование проходить не требуется, если сотрудник будет заниматься тем же видом деятельности, для которой уже проходил такое освидетельствование не позднее двух лет назад и признан годным по состоянию здоровья. Обязательность повторного прохождения возникает только при смене профиля деятельности или по истечении двух лет с момента предыдущего освидетельствования. Таким образом, при смене должности без смены самой работы (вида работ) и со свежим сроком годности медицинского заключения новый осмотр не нужен.

Правовое обоснование позиции

Пункт 5 Порядка обязательного психиатрического освидетельствования (утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н) прямо освобождает от прохождения новой комиссии при переводе внутри того же вида деятельности, если последнее профосвидетельствование было менее двух лет назад и работник признан пригодным. Основание для нового освидетельствования появляется только в случае смены профиля работ или истечения срока годности заключения.

Приказ Минздрава РФ № 342н, п. 5: повторное освидетельствование не требуется, если работник продолжает заниматься тем же видом деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование не позднее чем за два года до перевода, и состояние здоровья не помешало этому виду деятельности.

Вывод

Таким образом, повторное психиатрическое освидетельствование при смене должности не требуется, если вид деятельности остается прежним и срок профосмотра не превышен.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Обязан ли учитель дежурить на переменах без отдельной оплаты?
• Что делать, если работник не носит СИЗ и выкладывает служебные документы в соцсети?
• Какие надбавки, коэффициенты и отпуск положены удалённому работнику в Красноярске?
• Можно ли отправить в простой внешнего совместителя с ребёнком до 3 лет и как это оформить?
• Как указать количество дней дополнительного отпуска за вредность в графике отпусков?
• Должна ли индексироваться зарплата работницы, находящейся в декрете, с учётом всех изменений работодателя?