Нужно ли проходить психиатрическое освидетельствование повторно по новым правилам?

Навигация

Вопрос

Сотрудник проходил психиатрическое освидетельствование в 2017 году на виды деятельности согласно старым правилам, прошло 5 лет. С вступлением в силу нового Приказа Минздрава от 20.05.2022 № 342н обязан ли он своевременно проходить повторное освидетельствование, либо возможен допуск без повторной процедуры при отсутствии медицинских противопоказаний?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: после вступления в силу новых правил повторное психиатрическое освидетельствование требуется только при приёме на работу по определённому виду деятельности (указанному в Приказе) или по результатам обязательного медосмотра, если врач выявил подозрение на противопоказания. Если периодическая переаттестация (каждые 5 лет) ранее требовалась для некоторых специальностей, с 2022 года (по новому Приказу № 342н) она больше не обязательна для всех: теперь повторное освидетельствование проводится только в случаях, прямо предусмотренных Приказом (смена вида деятельности, заключение врача-психиатра). Если работник продолжает трудиться по тому же виду деятельности, а противопоказаний не выявлено, проходить комиссию заново не требуется.

Правовое обоснование позиции

Пункт 5 Порядка прохождения психиатрического освидетельствования (Приказ № 342н) говорит: освидетельствование проводят при приёме на работу, переводе на новую деятельность или по выявленным врачом противопоказаниям. Регулярной переаттестации «раз в 5 лет» больше не установлено законодательством, если только по итогам медосмотра не выявлено противопоказаний.

Приказ Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342н: обязательное психиатрическое освидетельствование требуется при поступлении на работу или по направлению врача; регулярная периодичность не установлена, если противопоказаний не выявлено.

Вывод

Таким образом, повторно проходить психиатрическое освидетельствование по новым правилам требуется только при смене работы, при выявлении противопоказаний врачом или иных основаниях. Если противопоказаний нет и деятельность не меняется, освидетельствование не нужно.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли главный штурман работать по совместительству вне борта в другой авиакомпании?
• Можно ли принять заведующего детсадом на 0,5 ставки по внешнему совместительству?
• Можно ли выдать вернувшемуся сотруднику его прежние б/у СИЗ?
• Может ли работодатель утверждать график отпусков без учета пожеланий работника?
• Можно ли продлить срочный трудовой договор сторожу-пенсионеру в учреждении?
• Может ли работник получить донорские дни отпуска по справке за донацию до трудоустройства?