Нужно ли проводить СОУТ и делать отдельные карты на каждое аналогичное рабочее место?

Навигация

Вопрос

В организации добавили несколько новых штатных единиц специалистов, выполняющих одинаковую работу за одинаковыми рабочими местами (например, столами). Должны ли эти новые места рассматриваться как аналогичные, сколько процентов подлежит оценке, и можно ли оформить одну карту СОУТ на всех?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: рабочие места признаются аналогичными, если они расположены в однотипных помещениях, оснащены равными по характеристикам инженерными системами, одинаковым оборудованием, материалы и режим труда совпадают, и сотрудники на них выполняют одни и те же функции. Если все рабочие места соответствуют этим критериям, специальную оценку условий труда (СОУТ) нужно провести не на все такие места, а только на 20% их общего количества, но не менее двух мест. На аналогичные рабочие места оформляется одна карта СОУТ. Нарушением не будет, если для всех аналогичных рабочих мест будет составлена одна карта — она станет основанием для распространения результатов на все такие рабочие места.

Правовое обоснование позиции

Согласно Федеральному закону № 426-ФЗ, аналогичные рабочие места могут иметь общую карту условий труда, если 20% от их числа (но минимум две единицы) была подвергнута исследованию в ходе СОУТ. Ввод новых аналогичных мест не требует новой внеплановой СОУТ, если уже проведённая ранее затрагивала необходимый процент. Оформление одной карты допускается и считается стандартной практикой.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, статья 16: при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест), и её результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.

Вывод

Таким образом, на идентичные рабочие места может заполняться одна карта СОУТ, если места полностью аналогичны, и результаты оценки на 20% (но не менее двух) мест автоматом распространяются на все такие рабочие места.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Могут ли уволить за отказ переходить с удаленки на офис: как правильно действовать?
• Можно ли подписывать приказ об увольнении в КЭДО электронной подписью?
• Нужно ли заключать допсоглашение по итогам СОУТ, если условия труда не меняются?
• Положен ли сокращённый рабочий день перед праздником при ненормированном графике?
• Можно ли устанавливать дежурства на дому для ремонтного персонала электростанций и как их оплачивать?
• Может ли трудовая инспекция признать отношения трудовыми и обязать к выплатам?