Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, требуется ли работникам библиотек проходить обязательные периодические медосмотры и какие факторы на это влияют.
Навигация
Вопрос
Вопрос касался необходимости прохождения медицинских осмотров сотрудниками библиотек. Работодателя интересовало, регламентируется ли обязательность таких осмотров для библиотечного персонала на законодательном уровне.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: выполнение работ в учреждениях культуры, таких как библиотеки, само по себе не обуславливает необходимость обязательных медосмотров. Однако, если библиотека занимается воспитанием и обучением детей, например, это детская библиотека, то её сотрудники обязаны проходить такие осмотры. Основанием для обязательных медосмотров может служить карта СОУТ, которая отражает условия труда.
Правовое обоснование позиции
Обязательность медицинских осмотров определяется приказами Министерства здравоохранения и Трудовым кодексом РФ, которые предписывают такие осмотры для работников, относящихся к определённым категориям, например, работающих с детьми. Приложение к приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н устанавливает периодичность и объем обязательных медосмотров для работников, чья деятельность связана с воспитанием и обучением детей.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 213.Работники, выполняющие работы во вредных, опасных и иных особых условиях труда, подлежат обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам для выявления медицинских противопоказаний к выполнению соответствующих видов работ.
Вывод
Таким образом, сотрудники библиотек обязаны проходить медосмотры, если они связаны с обучением и воспитанием детей, в противном случае — только если это предусмотрено картой СОУТ.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли лишить премии за работу сидя, а не стоя?
- Обязан ли работодатель установить сокращенное время для беременной?
- Какие коды использовать для выходных в табеле командировки?
- Когда нужно направлять проект ЛНА в профсоюз?
- Можно ли перевести на другую должность после декретного отпуска без согласия?
- Может ли отсутствие прописки быть причиной отказа в работе?
