Зависит ли зарплата учителя иностранного языка от количества учеников в группе?

Навигация

Вопрос

Заработная плата учителя иностранного языка начисляется за каждого ученика: учитель работает не с целым, а с половиной класса (12–15 учеников). Значит ли это, что при одинаковом количестве часов у учителя языка зарплата окажется ниже, чем у, например, учителя математики, который работает с полным классом (25 человек)?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: заработная плата учителя иностранных языков по российским нормативам рассчитывается исходя из количества фактически отработанных учебных (преподавательских) часов, а не от числа учеников в группе. По Приказу Минпросвещения РФ от 04.04.2025 № 269, для учителей школ за ставку берётся норма 18 учебных часов в неделю — вне зависимости от того, сколько человек присутствует на уроке. Факт работы с половиной класса (группами по иностранному языку) не делает оплату ниже, если общее число отработанных преподавательских часов соответствует ставке. Зарплата у учителя математики и иностранного языка с идентичной недельной нагрузкой (например, по 18 часов) начисляется одинаково, даже если у математика группа больше — но возможны доплаты, если в образовательной организации собственные стимулирующие выплаты связаны с числом обучаемых учеников, что должно быть изложено в положении о оплате труда школы.

Правовое обоснование позиции

Пункт 11 Приказа Минпросвещения РФ № 269 устанавливает норму 18 часов преподавания в неделю как основание для полной ставки педагогического работника. Нет фиксированной зависимости уровня зарплаты от количества человек в группе. Все условия об особых доплатах за численность обучающихся должны быть прописаны во внутренних актах учреждения.

Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269, п. 11: за ставку принимается недельная норма учебных (преподавательских) часов (18), независимо от размера группы, если иное не закреплено внутренними актами школы по стимулирующим выплатам.

Вывод

Таким образом, учителю иностранного языка ставка начисляется по количеству проведённых часов, а не по числу учеников в группе — зарплата не будет меньше при одинаковой нагрузке, если иное не прописано в положении об оплате труда образовательной организации.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Что делать работодателю при сокращении отдела, если сотрудников нельзя уволить по закону?
• Правомерно ли считать отсутствие журналов признаком непроведения обучения по охране труда?
• Учитываются ли праздничные часы при определении сверхурочной работы при суммированном учёте?
• Суммируются ли отпуска за инвалидность и вредные условия труда?
• Может ли главный штурман работать по совместительству вне борта в другой авиакомпании?
• Можно ли принять заведующего детсадом на 0,5 ставки по внешнему совместительству?