521

Нормы и условия бесплатной выдачи ЛПП

Размер шрифта:

Нормы и условия бесплатной выдачи ЛПП приведены в Приложении № 3 к Приказу № 298н.

Подписывайтесь на телеграм-канал «О трудовом праве и кадровом учете».

Питание выдаётся в соответствии с утверждёнными Минтрудом рационами (таблицы 1–8 Приказа 298н).

ЛПП не выдаётся (п. 10 Норм и условий) в нерабочие дни, дни отпуска (кроме отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет):

  • дни командировок при отсутствии в эти дни предусмотренных Перечнем работ;
  • дни обучения с отрывом от производства;
  • дни выполнения работ на участках, где бесплатная выдача ЛПП не установлена;
  • дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных и государственных поручений;
  • период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера;
  • дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том числе санаторного типа.

Выдаётся ЛПП перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов (для труднодоступных регионов при отсутствии столовых). Если невозможно выдавать перед началом работы, допускается выдача ЛПП в обеденный перерыв.

Сотрудникам, занятым в производствах, профессиях и должностях, указанных в подразделах 1, 2, 3 раздела VIII и в подразделах 6, 7 раздела IX Перечня, выдаются бесплатно только витаминные препараты.

Выплата денежной компенсации предусмотрена в исключительном случае: если питание не получено по вине работодателя. В этой ситуации сотрудникам возмещается стоимость не полученного ЛПП.

Размер компенсации устанавливается исходя из:

  • количества дней, когда оно не выдавалось;
  • состава его рационов и стоимости входящих в рационы продуктов в розничной торговой сети на дату установления факта неполучения питания.

Информацию о розничных ценах на продукты в вашем населённом пункте можно узнать в территориальном органе Росстата.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на НашГлавбух:

Оставить комментарий Распечатать
Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.