Штраф 900 000 рублей за опоздание с подачей сведений о стаже на 1 795 сотрудников

Размер шрифта:

Вот это сумма! Компания смогла снизить штраф в 30 раз.

Навигация

Как же ей это удалось?

Ведь СФР постоянно приводит аргумент о том, что снизить штраф невозможно, так как Закон о персучёте от 01.04.1996 № 27-ФЗ смягчений не предусматривает.

Однако судьи напомнили про Постановление КС от 19.01.2016 № 2-П.

В этом постановлении сказано, что отношения по уплате страховых взносов схожи с налоговыми.
Получается можно руководствоваться статьями 112 и 114 Налогового кодекса РФ и учесть смягчающие обстоятельства.

Суды указали, что в этом деле были смягчающие обстоятельства:

  • нарушение работодатель допустил впервые;
  • вину признал;
  • срок пропустил всего на день;
  • нарушения устранил.

Было также отмечено, что опоздание ни к каким негативным последствиям не привело.

В итоге суды снизили штраф до 30 тысяч рублей

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 17.01.2025 № Ф04-5660/2024 по делу № А45-20358/2024.

Берем на заметку смягчающие обстоятельства, но лучше до последнего дня не тянуть с подачей сведений.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на НашГлавбух:

Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.