Думаю, тут дело не только в том, что они хотят получше обслужить молодых клиентов, но и в дефиците кадров. Сейчас в России — нехватка персонала. И, прежде всего, как раз на простых работах, которые не требуют особой квалификации.
Вот что пишет банк:
«Прямо сейчас сотни ребят зарабатывают в чатах поддержки Альфа-Банка. Они прошли обучение и переписываются с другими подростками — помогают им решать проблемы и вопросы по продуктам банка, а ещё шлют мемы и обсуждают labubu».
На эту работу берут парней и девушек от 14 до 17 лет. Несовершеннолетние сотрудники консультируют своих сверстников по вопросам финансов, продуктов и услуг для детей и молодёжи.
Кадровая ситуация такая, что и в других местах набирают подростков. Например, «Ашан» когда-то сообщал, что в I полугодии 2024 года они наняли 1220 сотрудников от 14 до 17 лет.
Х5, куда входят «Пятёрочка» и «Перекрёсток», зовёт школьников летом подработать курьерами.
На том же «Авито» полно вакансий, где ищут сотрудников от 14 лет — по поисковому запросу мне выдался целый поток таких объявлений.
Так что теперь не подростки с трудом ищут вакансии, а сами работодатели их ждут. Но подозреваю, что это относится только к крупным городам. Хотя это только предположение.
Свинкины финансы — колонка Екатерины Белкиной на НашГлавбух:
- Штрафы за счет премий — любимый трюк работодателей ограничат
- Дал другу взаймы 700 000, а тот вернул и подал в суд
- Почти каждый в опасности из-за телефона с NFC и мошенников
- Парень считал себя самым хитрым, но в итоге Ozon отнял у него баллы на 17 000 в минус
- Все статьи колонки "Свинкины финансы — колонка Екатерины Белкиной"
Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года