Работаем или нет 31 декабря 2025 года

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

1. 31 декабря 2025 года — выходной день для тех, кто работает по пяти- и шестидневке.
2. Для работников со сменным графиком этот день сокращают на 1 час.
3. Исключением являются экстренные службы и непрерывные производства, где этот день может быть полным.
4. Работа в этот день сверхурочно или привлечение к труду оплачиваются по особым правилам.
5. После 31 декабря начнутся новогодние каникулы, которые продлятся до 11 января 2026 года.

Распределение выходных праздничных дней производится согласно производственному календарю, который утверждается ежегодно с учетом соответствующего постановления правительства.

Как работаем 31.12.2025

В этом году все максимально просто — заглянем в производственный календарь 2025 г. и порадуемся тому, как работаем 31 декабря 2025 года, если на:

• пятидневке — вы не работаете;
• шестидневке — вы тоже не работаете.

А кто-то вообще работает 31 декабря? Ну конечно! Это все те, у кого сменный режим работы и на 31.12 выпадает рабочая смена по заранее запланированному графику. И для них мы сейчас и разберемся, короткий день 31 декабря или обычный рабочий, согласно действующим нормам трудового права.

В ТК РФ разъясняется, что короткий день — это предпраздничная дата, если на нее выпадает рабочий день. 31.12 — именно такой, потому что идет непосредственно перед праздником 1 января. В этом случае имейте в виду, сокращается ли 31 декабря на 1 час — да, продолжительность труда сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Кроме того, в кодексе закреплена возможность переноса праздников (ст. 112 ТК РФ). В 2025 году праздники переносят на основании постановления Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335. Этот нормативный акт лег в основу производственного календаря.

Из положений ст. 95 Трудового кодекса РФ понятно, должны ли все организации делать коротким днем 31 декабря, — да, если компания в этот день работает, то сотрудников надо отпустить на час раньше. Например, мой муж работает по графику 2/2 с 08:00 до 20:00, а 31.12.2025 у него рабочий день, который продлится не до 20:00, а до 19:00.

31.12.2025 - выходной день

Кто работает 31 декабря

Стандартно 31.12 независимо от производственного календаря работают врачи, сотрудники экстренных служб (МЧС, пожарники, коммунальщики), продавцы, представители общепита и др. Кроме того, 31.12 отрабатывают сменщики по графику.

Если 31.12.2025 возникла производственная необходимость для привлечения сотрудника к труду, то необходимо получить его письменное согласие. В трудовых нормативах указано, каким документом обозначить короткий день 31 декабря 2025 г. — приказом, в котором описана такая производственная необходимость и установлен график на 31.12 для сотрудников, привлеченных к труду.

Может пригодиться: как составить согласие на работу в праздничный день

Оплатят этот день так (ст. 153 ТК РФ), если:

• на 31.12.2025 выпадает рабочая смена — по обычной ставке (если и сокращенный час придется трудиться, то его оплатят по правилам статьи 152 ТК РФ или предоставят дополнительный отдых);
• сотрудника на пятидневке, у которого 31.12.2025 выходной, привлекают к труду — минимум в двойном размере за фактически отработанные часы или служащий выбирает дополнительный выходной.

Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни

Как отдыхаем дальше

В производственном календаре на 2025 г. указано, какой день для кадровиков 31 декабря: выходной — если они работают на пятидневке или шестидневке, и рабочий — если по графику смен. После 31 декабря, согласно ст. 112 ТК РФ, россиянам предстоит длинная череда нерабочих дней. Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут до 11.01.2026.

Российский производственный календарь — один из самых лояльных в мире: таких затяжных праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней, из них 14 дней — праздники. Для сравнения, согласно данным Международной организации труда, в Германии было 11 праздничных дней, Великобритании — 7, Нидерландах — 10.

Уже утверждены выходные и переносы на 2026 г. В постановлении Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 определено, сокращенный день или нет 31 декабря 2026 г., — нет, поскольку он будет нерабочим для всех. 31.12.2026 отдохнут все — и пятидневщики, и шестидневщики.

Часто задаваемые вопросы по теме