Правительство расширило перечень случаев, когда одно рабочее место засчитывается за два при выполнении квоты для трудоустройства инвалидов.
Что произошло? Правительство выпустило постановление от 08.11.2025 № 1765, которое корректирует правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов.
Теперь исполнение квоты считается кратным двум рабочим местам при трудоустройстве не только одного инвалида I группы, но и одного инвалида из числа граждан — ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО.
При этом трудовой договор с инвалидом на рабочее место должен быть заключен непосредственно у работодателя.
Новое правило вступает в силу 20 ноября.
Читайте дополнительно по теме:
- какие работодатели обязаны выделять квоту для инвалидов;
- как подать отчет по инвалидам через портал «Работа в России»;
- квоту на трудоустройство инвалидов могут распространить на обособленные подразделения;
- действия работодателя, если сотрудник скрыл инвалидность;
- как составить производственную характеристику для МСЭ.

Важно Госдума утвердила бюджет на 2026–2028 годы