Частным агентствам запретят направлять персонал на опасные объекты

Досье инициативы
Запрет на аутстаффинг для опасных производств I и II классов

Что произошло? Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект Минтруда о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, запрещающий частным агентствам занятости (ЧАЗ) направлять работников на опасные производственные объекты I и II классов опасности. Об этом «Известиям» рассказали источники в кабмине.

Работодателям предстоит самим нанимать персонал на такие объекты. Заявленная цель — сделать труд безопаснее и снизить риски травматизма.

Как пояснил председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев, законопроект уточняет процедуру утверждения перечней опасных работ, на которые ЧАЗ не вправе направлять работников.

Полномочия по утверждению таких перечней предлагается передать от правительства к Ростехнадзору и обязательно согласовывать перечни с Минтрудом и Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Также предполагается законодательно закрепить перечень опасных производственных объектов, куда агентства не смогут направлять персонал.

Сейчас к объектам I класса опасности относятся, в частности, объекты, где хранится, уничтожается и производится химия и спецхимия, а также шахты угольной промышленности. Ко II классу опасности относятся, среди прочих, опасные объекты бурения и добычи нефти и газа, напомнил Груздев.

Читайте дополнительно по теме:

• договор аутстаффинга: что нужно знать;
• какие налоги платят частные агентства занятости;
• как проходит аттестация по промышленной безопасности;
• утвердили новый срок регистрации опасных производственных объектов;
• как вести журнал производственного контроля ОПО;
• что такое опасные производственные факторы.