Что делать с СИЗ, если работник уходит в декрет и возвращается через короткое время?

Навигация

Вопрос

Сотрудник уходит в декретный отпуск примерно на месяц. Должен ли он сдавать ранее выданные ему средства индивидуальной защиты (СИЗ)? Нужно ли оформлять сдачу на хранение, и можно ли по возвращении выдать эти же СИЗ снова?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работник, уходящий в декретный отпуск, должен сдать выданные СИЗ на хранение работодателю. Порядок оформления возврата, хранения и повторной выдачи определяется работодателем и закрепляется внутренними актами организации. Работодатель обязан организовать хранение СИЗ с учётом условий, прописанных в эксплуатационной документации на каждое средство защиты, и предоставить специально оборудованные помещения для хранения. Возврат СИЗ и их последующая повторная выдача тому же работнику допускается, если они пригодны для дальнейшего использования. Документальное оформление возврата и последующего получения СИЗ должно фиксироваться по установленной форме (например, акт передачи на хранение).

Правовое обоснование позиции

Пункты 63 и 64 Правил обеспечения работников СИЗ, утверждённых Приказом Минтруда РФ № 766н, обязывают работодателя организовать хранение и учёт выданных СИЗ, включая процедуру возврата и хранения при длительном отсутствии работника. Исключение составляют личные СИЗ, которые не могут использоваться повторно согласно документации.

Правила обеспечения работников СИЗ (Приказ Минтруда № 766н), пункты 63-64: работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ в условиях, предусмотренных эксплуатационной документацией, создание помещений и проведение учёта возврата/выдачи.

Вывод

Таким образом, при уходе работника в декретный отпуск СИЗ сдаются на хранение работодателю, где хранятся до его возвращения, после чего могут быть выданы ему снова при условии их пригодности и учёта по документам.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Должен ли работодатель пересчитывать отпускные при повышении оклада на 25%?
• Должны ли водители экстренных служб проходить предрейсовый медосмотр?
• Можно ли временно перевести главную медсестру на дистанционную работу?
• Нужно ли проходить медосмотр при внутреннем совместительстве педагогу?
• Как оплачивается «прокатка» маршрута в выходной для водителя автобуса?
• Могут ли сотрудники на одной должности выполнять разные обязанности?