Грозит ли штраф за отсутствие подписи работника в протоколе по охране труда?

Навигация

Вопрос: отсутствие подписи в протоколе

При проведении проверки знания требований охраны труда оформляется протокол. В нём предусмотрена строка для подписи работника, прошедшего проверку. Возникает вопрос, какие последствия может повлечь для работодателя отсутствие такой подписи в протоколе и чем это грозит при проверке государственной инспекции труда.

Ответ: возможно административное наказание работодателя

Ответ Онлайнинспекции: отсутствие подписи работника в протоколе проверки знания требований охраны труда рассматривается как нарушение установленного порядка обучения по охране труда. Это может привести к привлечению работодателя к административной ответственности, поскольку протокол должен быть оформлен в полном соответствии с Правилами обучения по охране труда, включая подпись работника, прошедшего проверку.

Правовое обоснование позиции

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённые постановлением Правительства РФ № 2464, прямо устанавливают, какие сведения обязательно должны содержаться в протоколе проверки знаний. Среди таких реквизитов прямо названа подпись работника, прошедшего проверку.

Если протокол оформлен без подписи работника, это означает несоблюдение порядка, установленного указанными Правилами. Такое нарушение рассматривается как несоблюдение требований нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права.

Статья 419 Трудового кодекса РФ закрепляет, что лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, подлежат привлечению к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Следовательно, за неправильное оформление протокола проверки знаний по охране труда, в том числе за отсутствие подписи работника, работодатель может быть привлечён к административной ответственности.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, подпункт «и» пункта 92: в протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается подпись работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда.

Вывод: за отсутствие подписи возможен штраф

Таким образом, если в протоколе проверки знаний по охране труда отсутствует подпись работника, это расценивается как нарушение установленных Правил обучения по охране труда и может повлечь для работодателя административную ответственность.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли уволить по срочному договору после декрета, если проект не завершён?
• Нужно ли разрабатывать отдельные программы обучения Б для разных должностей?
• Законно ли видеонаблюдение в раздевалке, совмещённой с комнатой отдыха?
• Обязан ли работодатель выдать работнику экземпляр договора и копии кадровых документов?
• Кто и с каким обучением может проводить вводный инструктаж по охране труда?
• Может ли работодатель заставить перенести уже утверждённый отпуск?