Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, может ли начальник отдела давать задания своим подчинённым, находясь в трудовом отпуске, и обязаны ли они их выполнять.
Навигация
Вопрос
Возникает вопрос: может ли начальник отдела, находясь в трудовом отпуске, давать задания своим подчинённым, и если да, обязаны ли сотрудники их выполнять?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: начальник отдела имеет право давать задания своим подчинённым, если он уполномочен на это, даже находясь в отпуске. Работники обязаны исполнять требования, если они соответствуют должностным обязанностям и трудовому распорядку.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 2 статьи 21 Трудового кодекса РФ, работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, добросовестно исполняя свои должностные обязанности. Права и обязанности работодателя могут быть делегированы уполномоченными лицами, которые вправе давать распоряжения, предусмотренные их должностными обязанностями (часть 6 статьи 20 ТК РФ). Таким образом, если начальник отдела имеет соответствующие полномочия, его распоряжения должны исполняться сотрудниками.
Трудовой кодекс РФ, статья 21:
Работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдая правила внутреннего трудового распорядка.
Вывод
Таким образом, начальник отдела имеет право давать задания даже в отпуске, при условии, что это предусмотрено его полномочиями. Работники обязаны выполнять такие задания в рамках своих должностных обязанностей.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована cпециалистами Онлайнинспекций в ответ на конкретный вопрос и может не охватывать все возможные организационные нюансы.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Может ли работник пройти медосмотр в другом месте по своему выбору?
- Можно ли завести новую трудовую книжку при действующей старой?
- Как запросить у работницы документ о беременности?
- Как действовать, если нет возможности уведомить работника о переносе отпуска в срок?
- Каким должен быть процент индексации зарплаты в 2025 году?
- Обязан ли работодатель оплатить работнику время нахождения в суде?
