Можно ли принять на должность младшего медбрата кандидата с образованием 9 классов?

Навигация

Вопрос

Организация рассматривает поступление на работу младшим медицинским братом по уходу за больными кандидата, имеющего образование 9 классов и прошедшего дополнительное обучение по профилю. Допускает ли законодательство такое трудоустройство, или требуется обязательно аттестат об 11 классах?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: для замещения должности младшего медицинского брата требуется начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» или среднее (полное) общее образование с дополнительной подготовкой по профилю. Однако, если у кандидата нет полного среднего образования, но пройдено дополнительное обучение и имеется достаточный практический опыт, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации такого кандидата можно принять на должность в порядке исключения. Важно, чтобы кандидат действительно выполнял обязанности на достойном уровне, а работодатель принял меры к его дальнейшей профессиональной подготовке.

Правовое обоснование позиции

Единый квалификационный справочник должностей работников в сфере здравоохранения требует либо профильное начальное профессиональное образование, либо «полное» среднее образование (11 классов) с дополнительной подготовкой, но в исключительных случаях при достаточном опыте работы и по рекомендации аттестационной комиссии возможно назначение лиц с меньшим уровнем образования. Также работодатель должен обеспечить условия для последующего профессионального развития такого сотрудника.

Единый квалификационный справочник, Приказ Минздравсоцразвития РФ №541н: лица без специального профессионального образования или стажа, но с достаточным практическим опытом, могут быть назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации в порядке исключения.

Вывод

Таким образом, соискателя с образованием в 9 классов и дополнительной профильной подготовкой можно оформить младшим медицинским братом, если при поддержке аттестационной комиссии подтверждены его профессиональные навыки и обеспечено последующее обучение.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• В какие сроки работодатель обязан снять дисциплинарное взыскание по решению суда?
• Правомерно ли индексировать зарплату только медикам, а не всему персоналу больницы?
• Обязаны ли работодатели предоставлять дополнительные перерывы при работе за компьютером?
• Нужно ли запрашивать данные из СФР для расчёта выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
• Можно ли прописать обязанности программиста в инструкцию ветеринарного санитара?
• Может ли работодатель изменять сменный график менее чем за месяц до смены?