Срочно
Меняются требования к сайтам аккредитованных ИТ-компаний 
Важно
Самозанятые смогут получать больничные: закон принят в первом чтении 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, нужно ли работодателю сшивать журналы по охране труда при отсутствии такого требования в локальных нормативных актах.
Навигация
Вопрос
Необходимо ли сшивать журналы по охране труда, если в локальных нормативных актах организации это не установлено?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: обязанность по сшиванию журналов по охране труда законом не предусмотрена. Если внутренними документами организации такое требование не установлено, журналы сшивать не обязательно.
Правовое обоснование позиции
Согласно пункту 88 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утверждённых Постановлением Правительства РФ № 2464, порядок регистрации инструктажа и форма документирования определяются работодателем на уровне организации.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, пункт 88: порядок регистрации проведённого инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
Вывод
Таким образом, если порядок сшивания журналов по охране труда не прописан в локальных актах, обязанности сшивать их у работодателя нет.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Является ли справка основанием для перевода на легкий труд?
- Как обозначать в табеле время обучения по охране труда?
- Нужно ли заверять каждое исправление на титульном листе трудовой книжки отдельно?
- Обязан ли работодатель проверять иностранца в реестре контролируемых лиц при приеме на работу?
- Нужно ли проводить СОУТ на задекларированных рабочих местах?
- Можно ли принять белоруса на работу по ID-карте?
