Рабочее время после закрытия магазина: как считать?

Навигация

Вопрос

Работодатель спрашивает, вправе ли он требовать от кассира обслуживать покупателя, если покупатель зашел в магазин до его закрытия, но подошел к кассе после 22:00, и как это время должно быть оплачено.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: время, потраченное на обслуживание покупателя после официального закрытия магазина, входит в рабочее время. Это может рассматриваться как сверхурочная работа и компенсироваться повышенной оплатой или дополнительным временем отдыха. Привлечение к сверхурочной работе осуществляется с письменного согласия работника.

Правовое обоснование позиции

Трудовой кодекс РФ в статье 99 устанавливает, что сверхурочная работа — это работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Статья 152 ТК РФ указывает, что такая работа компенсируется либо повышенной оплатой, либо дополнительным временем отдыха.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 152.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном.

Вывод

Таким образом, кассир может работать после 22:00, но это время необходимо оплачивать как сверхурочную работу с учетом законодательства, и согласие работника должно быть получено.

Отметим, что это мнение было сформулировано специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применено вне контекста ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли работать по совместительству в отпуске по уходу за ребенком?
• Сколько дней отпуска можно взять перед декретным отпуском?
• Может ли работодатель вычитать из зарплаты за просроченный товар?
• Может ли сгореть отпуск после декрета?
• Может ли служба занятости предлагать вакансии с низкой зарплатой?
• Возврат отпускных при увольнении: когда это необходимо?