Важно
Самозанятые смогут получать больничные: закон принят в первом чтении 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, как учитывается время, проведенное в командировке, в расчете рабочего времени и переработок при сменном графике работы.
Навигация
Вопрос
Работник, работающий по сменному графику 2/2, часто был в командировках, как по восьмичасовому графику пятидневки, так и по графику 2/2 — по 11,5 часов. Он интересуется, включается ли время, проведенное в командировке, в суммарное рабочее время за год для расчета переработки.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: при суммированном учете рабочего времени часы, отработанные в период командировки, учитываются при подсчете нормального рабочего времени за учетный период. Это касается и определения сверхурочных часов. Корректная оценка переработки возможна только после завершения учетного периода, когда суммируются все отработанные часы, включая командировочные.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 166 Трудового кодекса РФ, командировка — это поездка работника для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Время, проведенное в командировке, учитывается в общем рабочем времени, если командировка не является постоянной разъездной практикой. Переработка учитывается согласно правилам сверхурочной работы, когда рабочее время превышает норму (статья 99 ТК РФ).
Трудовой кодекс РФ, статьи 166 и 99: командировка определяется как выполнение служебных обязанностей вне места работы, и ее часы включаются в расчет общего рабочего времени для учета сверхурочных.
Вывод
Таким образом, время, проведенное в командировке, включается в суммарное рабочее время для расчета переработок при суммированном учете времени по завершению учетного периода.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайн инспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как оформить доплату за ведение воинского учета кадровому работнику?
- Как оплачивается работа в праздничные дни по скользящему графику 2/2?
- Как защитить права беременной женщины, если изменили должностные обязанности?
- За сколько дней подать заявление на отпуск без сохранения зарплаты?
- Обязательно ли оплачивать учебный отпуск для первого высшего образования?
- Можно ли установить доплату ниже двойной оплаты за праздничные дни?
