Законно ли требовать от учителей проведения дополнительных занятий для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ?

Навигация

Вопрос

Школа требует от учителей проведение дополнительных занятий по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ каждый неделю по 2 астрономических часа. Это сопровождается обширной отчетностью и мониторингом, а оплата составляет лишь стимулирующие баллы, что намного меньше фактически затраченного времени. Насколько законны такие требования к учителям?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: выполнение такой работы законно, если она предусмотрена трудовым договором и/или должностной инструкцией. Требования к выполнению данной работы могут считаться нарушением только в случае, если они не были акумулированы в профессиональных обязанностях и не нашли отражения в документах, фиксирующих условия труда. Работник вправе отказаться от выполнения работы, не закрепленной в его трудовом договоре, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Правовое обоснование позиции

Согласно части 2 статьи 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, которые определены в трудовом договоре. При этом, в соответствии с статьей 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной договором. Поэтому если дополнительные занятия не предусмотрены вашим договором или должностной инструкцией, товарищи не вправе требовать их исполнение без должного оформления и оплаты, соразмерной выполненной работе.

Трудовой кодекс РФ, статья 60:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Вывод

Таким образом, необходимо проверить наличие обязанности по проведению дополнительных занятий и отчетности в трудовом договоре или должностной инструкции. Если их нет, работодатель не вправе требовать этого без согласования и адекватной оплаты.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, сформулирована специалистами Онлайнинспекций в ответ на конкретный вопрос и может не охватывать все индивидуальные трудовые отношения.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Обязан ли работодатель оплатить работнику время нахождения в суде?
• Можно ли компенсировать при увольнении неиспользованные дни отдыха, возникшие до решения КС?
• Теряется ли статус матери-одиночки после замужества при раздельном бюджете с мужем?
• Можно ли взять учебный отпуск по справке-вызову частично?
• Сколько дней отдыха полагается за сдачу крови в день диспансеризации?
• Как правильно оформить учебный отпуск для сохранения заработка?