Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года 
Если у работника нет медицинской книжки или медосмотр в ней просрочен, то работодателя привлекут к ответственности. Разбираемся, какое наказание предусмотрено за медкнижку и как контролировать актуальность медосмотров, чтобы избежать привлечения к ответственности.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Некоторые люди обязаны иметь медицинскую книжку, чтобы работать в определённых сферах.
- Если её нет, работодатель и сам сотрудник могут получить штраф или отстранение от работы.
- Проверять наличие и подлинность документа могут Роспотребнадзор и трудовая инспекция.
- Медкнижку делают в поликлинике или медцентре после осмотра врачей и сдачи анализов.
- Чтобы книжка оставалась действительной, нужно регулярно проходить новые медосмотры и обновлять данные.
Кому требуется медкнижка для работы
Статья 220 ТК РФ предполагает, что некоторые работники должны обязательно проходить медосмотры, перед тем как приступить к выполнению своих обязанностей. Обязанность оформления медицинской книжки закреплена пунктами 8 и 9 статьи 34 ФЗ от 30.03.1999 № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Соответственно, нанимателей ждет ответственность за отсутствие медкнижки у таких сотрудников. Примерный перечень профессий, при работе на которых нужна медкнижка, дан в Письме Минздрава № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000 и в ст. 220 ТК РФ. Приведем основные сферы деятельности, где личные медицинские книжки необходимы:
- связанные с продуктами питания (от производства до реализации);
- связанные с питьевой водой (в том числе и с водопроводными сетями);
- образование детей и взрослых;
- бытовое обслуживание людей.
Виды ответственности за отсутствие медкнижки
Отсутствие медицинской книжки у работника влечет за собой административную и в отдельных случаях уголовную ответственность. Административная ответственность выражается в виде штрафов, а уголовная наступает при наступлении серьезных последствий, связанных с нарушением санитарных норм.
Административная ответственность
Ответственность предусмотрена ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение санитарно-эпидемиологических правил:
| Субъект ответственности | Нарушение | Наказание | Норма |
|---|---|---|---|
| Работник | Отсутствие медкнижки | Штраф от 100 до 500 руб. | Ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ |
| Должностное лицо, ИП | Штраф от 500 до 1000 рублей, допустима приостановка деятельности на срок до 90 дней | ||
| Организация | Штрафы за допуск работника без медицинской книжки достигают от 10 000 до 20 000 рублей, допустима приостановка деятельности на срок до 90 дней | ||
| Работник | Нарушение совершено в период ЧС, карантина или при невыполнении предписания госоргана об устранении нарушений |
Штрафы варьируются от 15 000 до 40 000 руб.
|
Ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ |
| Должностное лицо, ИП | Штрафы могут составлять от 50 000 до 150 000 руб., допустима приостановка деятельности на срок до 90 дней | ||
| Штрафы за допуск работника без медицинской книжки достигают от 200 000 до 500 000 руб., допустима приостановка деятельности на срок до 90 дней | |||
| Работник | Нарушение повлекло причинение вреда здоровью человека или смерть человека | Штрафы варьируются от 150 000 до 300 000 руб. | Ч. 3 ст. 6.3 КоАП РФ |
| Должностное лицо | Штрафы от 300 000 до 500 000 руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет | ||
| ИП,Организация | Штрафы от 500 000 до 1 млн руб. или приостановление деятельности до 90 суток |
Уголовная ответственность
Уголовная ответственность за отсутствие медкнижки у работника не предусмотрена. А вот если медкнижки окажутся фальшивыми, то по нормам Уголовного кодекса отвечать придется и владельцу подделки, и его работодателю. Статья 327 УК РФ предполагает:
- наказание рублем в размере до 80 000;
- обязательные работы до 480 часов;
- исправительные работы до 2 лет;
- арест до полугода.
Дополнительные меры ответственности:
- недопуск к работе. Работодатель вправе не допустить к работе сотрудника без действующей медицинской книжки (ст. 76 ТК РФ);
- увольнение: отсутствие медкнижки может быть основанием для увольнения сотрудника (Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 № 88-6775/2020).
Кто проверяет наличие медкнижек у работников
Ходят легенды, будто медкнижки проверяют участковые, сотрудники УЭБ и ПК (бывшего ОБЭП) или даже налоговики. На самом деле перед ними работодатель отчитываться по состоянию здоровья сотрудников не обязан. Проверить наличие медицинской книжки уполномочены ГИТ, СЭС, прокуратура: это те надзорные органы, кто составляет протокол за отсутствие медкнижки. Проверяющего из перечисленных ведомств может заинтересовать не только наличие, но и подлинность документов.
Узнайте, как проверить медицинскую книжку на подлинность
Штраф за отсутствие медкнижки у продавца в разы меньше, чем за наличие подделки. Должностное лицо обратит внимание на:
- качество печати;
- наличие водяных знаков;
- печать Центра гигиены и эпидемиологии;
- защитную нить;
- регистрационный номер.
Проверить наличие медицинских книжек уполномоченные сотрудники вправе при:
- выездной проверке;
- документарной проверке;
- направлении запросов.
Куда направить жалобу, если сотрудники в организации работают без медкнижек
Если сотрудники организации работают без медицинских книжек, то необходимо обратиться с жалобой в Роспотребнадзор. Обращайтесь в трудовую инспекцию, если речь идет о нарушении трудового законодательства, связанного с обязательным прохождением медицинских осмотров.
Жалобу допустимо направить:
- лично через приемную ведомства;
- почтой;
- онлайн через сайт Роспотребнадзора (потребуется авторизация через Госуслуги).
Как оспорить наказание за отсутствие медкнижек
Существуют два способа обжалования: административный (вышестоящему должностному лицу) и судебный.
В административном порядке обжалуют решения госоргана о привлечении организации к ответственности или предписания об устранении нарушений. Например, если ГИТ выдала предписание об устранении нарушений, то такое предписание обжалуют в вышестоящий орган — ГИТ субъекта. Допустимо сразу обжаловать решение в суде или сначала вышестоящему лицу, а затем в суд.
Советы работодателю, как контролировать медкнижки работников
Следите за сроками действия медосмотров.
Срок действия медицинской книжки (медкнижки) зависит от сферы деятельности. В большинстве случаев медкнижку необходимо продлевать ежегодно, но есть и исключения. Сама книжка не имеет срока годности, но данные в ней, такие как результаты медосмотров, должны быть актуальными.
Основные моменты:
- срок действия: медкнижка, как и бланк, не имеет срока годности и действительна, пока не закончатся страницы для записей;
- срок действия данных: срок действия результатов медицинских осмотров и анализов, внесенных в медкнижку, обычно составляет 1 год;
- продление медкнижки: означает прохождение медицинского осмотра и сдачу анализов, чтобы данные в ней были актуальными;
-
периодичность продления:
- ежегодно: работники, занятые в пищевой промышленности, общепите, торговле продуктами питания, образовательных и медицинских учреждениях, а также в сфере бытового обслуживания, должны продлевать медкнижку ежегодно;
- один раз в 2 года: работники, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремо-кондитерской продукции, детского питания, а также работники, не имеющие непосредственного контакта с продуктами питания, могут продлевать медкнижку один раз в 2 года.
Подробнее: сколько действует медицинская книжка
Рекомендую использовать программное обеспечение для отслеживания актуальных данных о медосмотрах работников. Такой функционал имеют кадровые программы:
- 1С;
- Сбис;
- Контур и пр.
Например, В 1С учет медицинских осмотров сотрудников осуществляется в разделе «Настройка» — «Кадровый учет» — «Охрана труда», где необходимо установить флажок «Вести учет медицинских осмотров». Далее в рабочем месте «Медицинские осмотры» можно формировать направления на медосмотр, вносить заключения по результатам, а также регистрировать отсутствие сотрудника на рабочем месте в связи с прохождением медосмотра.
Где и как получить медкнижку
Можно обратиться как в государственную поликлинику, так и в частный медцентр. Главное, чтобы соблюдалась форма, утвержденная Приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005.
Документ включает 31 страницу, не считая форзацев.
Так выглядит бланк медицинской книжки
В медучреждении необходимо пройти осмотр медиками и сдать анализы. Если противопоказаний нет, то в медкнижку вносят записи о прохождении медосмотра и о допуске к работе.
Перечень врачей и анализов различается в зависимости от профессий. Большинству работников необходимо пройти терапевта, хирурга и офтальмолога.
Подробнее: как оформить медицинскую книжку
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Каким работникам необходима медкнижка?
Всем, кто работает в сфере общепита, с детьми, с продуктами, на опасных производствах и пр. Полный перечень указан в Письме Минздрава № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000 и в ст. 220 ТК РФ.
-
Какая существует ответственность для работодателя за отсутствие медкнижки у работника?
Административная — штраф или приостановление деятельности по ст. 6.3 КоАП РФ.
-
Какая будет ответственность для работника за отсутствие медкнижки?
Штраф по ст. 6.3 КоАП РФ, отстранение от работы и увольнение.
-
Кто проверяет наличие медкнижек?
Роспотребнадзор, трудовая инспекция и правоохранительные органы.
-
Где можно получить медицинскую книжку?
В государственном или частном медицинском учреждении.
