Оклад

Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц. Определен в статье 129 Трудового кодекса РФ.

Статьи по теме Все статьи

Обзоры по теме

Должны ли бюджетникам отдельно оплачивать новогодние нерабочие дни по окладу?
162
29 янв 2026
Должен ли работник на 0,5 ставки получать полный оклад из трудового договора?
224
23 янв 2026
Должен ли работник получать оклад в месяц, когда предоставляются суммированные дни отдыха?
197
23 дек 2025
Должен ли уменьшаться оклад беременной при сокращении рабочего времени по медзаключению?
241
11 дек 2025
Можно ли в приказе о приёме указать только оклад, а премию описать «по положению» без суммы?
390
9 дек 2025
Законно ли указывать вилку окладов в штатном расписании?
603
7 ноя 2025
Какой оклад указывать в трудовом договоре при приеме на 0,5 ставки?
1.1к
9 окт 2025
Может ли работодатель сразу снизить оклад при переводе работника в простой?
463
23 июн 2025
Может ли работодатель снизить оклад при объявлении простоя?
515
8 июн 2025
Как правильно учитывать оклад, коэффициент и налоги при расчёте зарплаты?
686
28 мая 2025
Законно ли выплачивать почасовую оплату при окладной системе в договоре?
827
28 апр 2025
Можно ли удерживать окладную часть из премиальной суммы?
597
26 мар 2025
Ошибка на сайте