Срочно
Меняются требования к сайтам аккредитованных ИТ-компаний 
Важно
Самозанятые смогут получать больничные: закон принят в первом чтении 
Недавно ко мне обратился знакомый, который собирается заключить контракт с Минобороны, с вопросом о надбавках военнослужащим за особые условия. Эта проблема волнует многих, поэтому сегодня я расскажу о специальной надбавке военнослужащим, объясню, кому и в каких размерах она назначается.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Военные получают специальную надбавку за службу в сложных условиях.
- Эта выплата дается всем, кто служит в определенных условиях и местах, например, в армии и полиции.
- Максимальный размер этой надбавки может достигать 100% от их зарплаты.
- Если военный временно выполняет обязанности на другой должности без надбавки — он ее не получит.
- Доплаты по нескольким основаниям суммируются, но не должны превышать 100% зарплаты.
Какие надбавки предусмотрены за особые условия службы военнослужащим
За службу в особых условиях военнослужащим-контрактникам полагается единая надбавка. Об этом сказано в пункте 18 статьи 2 закона 306-ФЗ. Больше никаких дополнительных выплат за особые условия военной службы не предусмотрено. Прибавка к окладу носит периодический характер и выплачивается ежемесячно.
Может пригодиться: как заключить контракт на военную службу
Кто из военных имеет право на надбавки
Специальная выплата за исполнение воинских обязанностей в особых условиях полагается всем служащим. Служить по контракту они вправе не только в Вооруженных Силах РФ, но и в других войсках, воинских формированиях и органах (например, в Генпрокуратуре, Следственном комитете и т.д.). Посмотреть перечень мест службы и основания для назначения выплаты я рекомендую в порядке, утвержденном постановлением № 1073.
Вот несколько примеров из порядка:
- Вооруженные Силы РФ;
- внутренние войска МВД;
- внешняя разведка;
- ФСБ и др.
В ситуации, когда военнослужащий исполняет (временно) обязанности по вакантной должности, которая предусматривает назначение и выплату специальной надбавки, то он вправе рассчитывать на ее получение в течение всего срока исполнения обязанностей. Но в случае, если добавка к окладу по временно занимаемой должности не предусмотрена, военнослужащий не вправе ее получать и по основной должности. Об этом говориться в пункте 8 постановления № 1073.
При повышении окладов военнослужащим, размер доплаты за особые условия рассчитывается с учетом этого повышения.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей. Используйте эти инструкции бесплатно.
Размер надбавок военным за особые условия службы
Ежемесячная дополнительная надбавка за особые условия имеет ограничение до 100 % оклада по воинской должности. Для определения надбавки конкретному служащему используют перечни, утвержденные профильным министерством. Ведомства, в свою очередь, при установлении размеров специальных надбавок руководствуются постановлением № 1073. В данном документе обозначены особые условия воинской службы и перечислены категории военнослужащих, которым полагается надбавка в процентном отношении к окладу.
Конкретные перечни должностей утверждаются исполнительным органом государственной власти (например, МВД России, МЧС России и т.п.).
Так выглядит приказ МЧС России, которым установлены перечни должностей и размеры ежемесячных надбавок за особые условия воинской службы
Полезно знать: какая надбавка за выслугу лет положена военнослужащим
Рассмотрим подробнее, кому и в каких размерах выплачивается надбавка за особые условия:
- В размере до 10 %:
- служащим Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленобласти;
- пограничникам, охраняющим государственную границу.
- В размере до 20 %:
- служащим в авиации;
- тем, кто служит на гусеничной или колесной спец. технике;
- если служба предусматривает работу с корабельными ядерными реакторами;
- военнослужащим-спасателям и др.
- В размере до 30 %:
- тем, кто осуществляет командование;
- военнослужащим — прокурорам и следователям.
- В размере до 50 %:
- военнослужащим-медикам;
- служащим, обеспечивающим выполнение космических программ;
- находящимся на боевом дежурстве и др.
- В размере до 70 %:
- экипажам военных кораблей;
- военнослужащим-водолазам;
- служащим в подразделениях спецназначения;
- разведчикам;
- парашютистам и др.
- В размере 100 %:
- служащим на подводных лодках (крейсерах);
- военным техникам глубоководных станций;
- военным инструкторам, обучающим специалистов атомных подводных лодок;
- летчикам, выполняющим боевые полеты;
- в органах власти (если в них предусмотрена военная служба);
- в Главной военной прокуратуре и др.
Читайте также: на какие пособия могут рассчитывать военнослужащие
Часто задаваемые вопросы по теме:
-
Какие прибавки к окладу предусмотрены военнослужащим за службу в особых условиях?
В действующем законодательстве понятие «надбавка за особые условия военной службы» подразумевает одну выплату, которая выдается каждый месяц в процентном отношении к окладу. Больше специальных выплат за особенности военной службы нет.
-
Кто из военнослужащих вправе получать прибавку к окладу за особые условия?
Чтобы получить ежемесячную доплату за особенности военной службы, военнослужащий должен отвечать следующим требованиям:
- не иметь иностранного гражданства;
- служить по контракту.
Следует отметить, что к таким людям относятся не только те, кто непосредственно несет военную службу в воздухе, на суше или море, но и военные медики, инструкторы, следователи и т.д.
-
Каков размер прибавки военным за особые условия службы?
От 10 до 100 % оклада по воинской должности. Конкретный размер устанавливается профильным ведомством. Обычно документ издается в виде приказа, в котором утверждены порядок выплаты и перечень должностей.
-
Бывают ли ситуации, когда прибавка к окладу не выплачивается?
Да, такие случаи предусмотрены. Надбавка не выплачивается, если служащий временно несет службу по вакансии, по которой не предусмотрена выплата надбавки, даже если он вправе ее получать по основной должности.
-
Как рассчитывается доплата к окладу, если военнослужащий относится одновременно к нескольким группам?
Если военнослужащий вправе получать выплаты по нескольким основаниям, то такие надбавки суммируются. Но сумма выплат не должна превышать 100 % оклада по воинской должности.
