Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года 
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф разъяснили, вправе ли работодатель требовать участия в совещаниях во внерабочее время учителя на полставки и должен ли учитель письменно уведомлять администрацию об отсутствии на таких совещаниях.
Навигация
Вопрос
Учитель работает на 0,5 ставки. Обязан ли он посещать совещания, которые проводятся вне его рабочего времени (например, после окончания занятий)? Должен ли он письменно уведомлять работодателя о невозможности присутствовать на этих совещаниях?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: если совещания не входят в установленные часы работы по расписанию работника на 0,5 ставки, учитель не обязан их посещать и вправе отказаться участвовать во внеурочных мероприятиях, проводимых без его письменного согласия. Привлечение педагога к работе сверх продолжительности рабочего времени (по ставке) признаётся сверхурочной работой, которая допускается только при наличии письменного согласия. В письмах или устно уведомлять администрацию о невозможности присутствия на совещаниях вне рабочего времени не требуется: это ваша гарантия и право на отдых. Отказ от участия во внеурочное время не признаётся нарушением трудовой дисциплины.
Правовое обоснование позиции
Часть 1 ст. 91 ТК РФ определяет рабочее время как время исполнения трудовых обязанностей по трудовому договору или внутреннему распорядку; всё, что сверх установленной продолжительности — это сверхурочная работа. По ст. 99 ТК РФ, привлекать к такой работе без согласия никак нельзя (кроме случаев форс-мажора, ЧС и т.д.), и только с письменного согласия работника и мнения профоргана, если он есть.
Трудовой кодекс РФ, статья 99: привлекать к сверхурочной работе можно только с письменного согласия работника и учётом мнения профсоюзного органа.
Вывод
Таким образом, учитель на 0,5 ставки не обязан участвовать в совещаниях вне оплачиваемого рабочего времени и письменно уведомлять администрацию тоже не должен — посещение таких мероприятий по закону только по личному согласию.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Обязан ли работодатель из бюджетной сферы переводить зарплату в выбранный работником банк?
- Могут ли отказать в работе учителем с судимостью, если есть решение о допуске КДНиЗП?
- Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе с работником, находящимся за границей?
- Станет ли работник ИП молодым специалистом при трудоустройстве впервые по диплому?
- Можно ли прописать обучение по двум профессиям в одном ученическом договоре?
- Законно ли удержание суммы за билет на вахту из зарплаты сверх лимита?
