Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос об оплате заработной платы водителям, которые возят врачей-дежурантов в вечернее и ночное время.
Навигация
Вопрос
Работодатели рассматривают вопрос об оплате водителям, которые перевозят врачей-дежурантов вечером и ночью. Возникают сложности с финансированием, так как средства из ОМС, бюджета или платных услуг отсутствуют. Водителей волнует вопрос, как и из каких источников будет осуществляться их оплата.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: несмотря на финансовые сложности, работодатель обязан выплачивать заработную плату, установленную трудовым договором, включая оплату за работу в ночное время. Должна быть предусмотрена повышенная оплата за каждый час работы в ночное время, минимальная надбавка для которой составляет 20% от часовой тарифной ставки.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 96 и статье 154 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в ночное время — это работа с 22:00 до 06:00, которая должна оплачиваться в повышенном размере по сравнению с обычной оплатой. Минимальные надбавки за ночное время составляют 20% от часовой тарифной ставки.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 154, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
Вывод
Таким образом, несмотря на источники финансирования, работодатель обязан обеспечить оплату труда водителей согласно установленным законодательством надбавкам за ночную работу.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Супруги работают в одной компании, является ли это конфликтом интересов?
- Нужно ли возвращать документы при увольнении?
- Должен ли работодатель оплачивать простой вахтовикам?
- Можно ли работать сверхурочно после 12 часов за рулем?
- Правомерно ли уволить гражданина Узбекистана находящегося на больничном?
- Каков порядок действий с мобилизованными при сокращении штата?
