Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, что делать, если работодатель отказывается выполнить решение суда об увольнении работника.
Навигация
Вопрос
Организация получила решение суда об увольнении одного из работников, но работодатель не выполняет его. Куда можно обратиться, чтобы гарантировать исполнение решения суда и увольнение работника?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: первым шагом будет обращение напрямую к работодателю с просьбой выполнить решение суда. Если работодатель и после этого не выполнит решение, работник или заинтересованная сторона может обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП). Это ведомство обладает полномочиями для обеспечения исполнения судебных актов, в том числе актов об увольнении.
Правовое обоснование позиции
Согласно Постановлению Правительства РФ № 324, служба по трудоустройству консультирует по соблюдению трудовых норм. Однако фактическое исполнение судебных актов входит в обязанности ФССП России, установленную Указом Президента РФ № 1316. Это ведомство выполняет правоприменительные функции и обеспечивает исполнение судебных решений через свои подразделения.
Указ Президента РФ от 13.10.2004 № 1316: Федеральная служба судебных приставов является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по обеспечению исполнения судебных актов и актов других органов и должностных лиц.
Вывод
Таким образом, если работодатель не выполняет судебное решение об увольнении, обращение к судебным приставам может заставить его исполнить решение суда.
Отметим, что эта позиция, хоть и является официальной, сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как оформить командировку тренера при работе по совместительству?
- Могут ли водителя обязать мыть автомобиль без доплаты?
- Какой МРОТ учитывать для сотрудников в разных подразделениях?
- Нужна ли подпись руководителя на заявлении об увольнении?
- Что делать, если работодатель отказывается обновить реквизиты для выплаты зарплаты?
- Можно ли отозвать заявление на увольнение после подачи?
