Вправе ли работодатель удерживать из зарплаты стоимость перелёта к месту работы?

Навигация

Вопрос

Работника направили к месту работы, а затем из зарплаты удержали расходы на авиаперелёт. Законно ли это, и допускают ли такие удержания нормы трудового законодательства?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работодатель вправе удерживать из зарплаты только те суммы, которые прямо перечислены в Трудовом кодексе РФ, например, неотработанные авансы, денежные средства по служебной командировке, излишне выплаченные суммы в случае ошибки и др. Удержания за перелёт к месту работы в этом списке не значатся, поэтому подобные удержания считаются незаконными.

Правовое обоснование позиции

Согласно Трудовому кодексу, перечень оснований для удержания из зарплаты закрыт и не может быть расширен внутренними документами работодателя или служебными соглашениями. Возврат работодателю стоимости билетов на перелёт по месту работы таким основанием не является. Из зарплаты можно удерживать только строго регламентированные законом суммы и при условии, что соблюдена надлежащая процедура уведомления работника.

Трудовой кодекс РФ, статья 137: удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Вывод

Таким образом, работодатель не может вычитать из зарплаты работника стоимость авиабилетов к месту работы — такие удержания не имеют законных оснований и могут быть обжалованы.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли перечислять зарплату на счет другого человека по заявлению работника?
• Можно ли оформить коллективное приглашение и трёхстороннее соглашение при переводе к другому работодателю?
• Можно ли перевести сотрудника с полной ставки на 0,5 ставки в одностороннем порядке?
• Законно ли оформлять кассира самозанятым, если он работает по графику и в униформе?
• Сколько и какие перерывы положены бригаде скорой помощи при суточной смене?
• Нарушается ли ТК РФ, если новый работник первый месяц получает зарплату один раз?